Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Quản lý chấm công – xác nhận công làm việc

Lập bảng chốt công tháng, đảm bảo đúng – đủ – có xác nhận.
Đối soát công với:- Quản lý hiện trường- Khách hàng thuê lao động
Thu thập bảng công từ các dự án/khách hàng thuê lại lao động (ca ngày, ca đêm, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ lễ…).
Kiểm tra sai lệch công, xử lý điều chỉnh kịp thời trước kỳ chốt lương.

Tính lương và thanh toán lương

Lập bảng lương cho lao động cho thuê lại theo:- Lương cơ bản- Tăng ca (ngày thường, CN, lễ)- Phụ cấp (ăn ca, chuyên cần, đi lại, độc hại nếu có)- Khấu trừ (BHXH, BHYT, BHTN, vi phạm nội quy…)
Giải đáp thắc mắc về lương cho người lao động, xử lý khiếu nại liên quan đến lương – công.
Chuẩn bị dữ liệu chuyển lương, phối hợp kế toán thực hiện thanh toán đúng hạn.
Đảm bảo cách tính lương đúng hợp đồng, đúng luật lao động, đúng thỏa thuận với khách hàng.

Quản lý hồ sơ lao động cho thuê lại

Theo dõi thời hạn hợp đồng, gia hạn, chấm dứt hợp đồng.
Quản lý hợp đồng lao động (xác định thời hạn/không xác định thời hạn).
Lưu trữ hồ sơ nhân sự: CMND/CCCD, tài khoản ngân hàng, hồ sơ cá nhân.

Thực hiện các thủ tục bảo hiểm (phối hợp)

Cung cấp dữ liệu cho bộ phận bảo hiểm/kế toán thực hiện kê khai.
Giải thích cơ bản cho người lao động về quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN.
Theo dõi danh sách tham gia, tăng giảm lao động.

Công việc khác

Các công việc khác theo sắp xếp của Trưởng Phòng

Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Cẩn thận, chỉn chu, tỉ mỉ
Có trách nhiệm với công việc
Không yêu cầu kinh nghiệm

Thu nhập 9 đến 15 triệu (Lương cứng thoả thuận theo năng lực
Thời gian làm việc thứ 2- thứ 6 (08:00- 17:00) và sáng thứ 7 (08:00- 12:00)
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 05:35:02