Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

- Lập báo cáo nhân sự, hành chính theo định kỳ và khi có yêu cầu từ BGĐ
- Quản lý và cập nhật hồ sơ lao động, HĐLĐ, BHXH, các chế độ liên quan
- Kiểm soát chấm công, tổng hợp dữ liệu lương, phụ cấp, thưởng, phạt
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận – nghỉ việc, giải quyết xung đột nội bộ
- Lập kế hoạch, tổ chức tuyển dụng nhân sự phù hợp nhu cầu các phòng ban.
- Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài.
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ, văn thư, lưu trữ
- Xây dựng và tổ chức các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ

- Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản, tổ chức công việc, sử dụng tốt MS Office (Excel, Word)
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính – nhân sự
- Nắm rõ quy Trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, kinh tế, Hành chính, Lao động – tiền lương hoặc các ngành liên quan.
- Hiểu biết về quy Trình Hành chính, văn thư – lưu trữ, Quản lý tài sản, hậu cần.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, các quy định liên quan đến người Lao động

- Thu nhập: Lương thỏa thuận
- Các chính sách Bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và quy chế Công ty
- Phụ cấp cơm trưa

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 17:40:03