Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Fresher)

Hành chính
Có, tư duy giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống..
Quản lý thông tin nội bộ, tiếp nhận và xử lý đơn từ, kiến nghị,... của nhân sự.
Có máy tính cá nhân.
Tham gia các event của Công ty hàng năm Year End Party, Company Trip,...
Yêu cầu ứng viên
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Chấm công, tính lương- thưởng hàng tháng cho nhân sự. Hỗ trợ các thủ tục BHXH, Thuế của nhân sự chính thức.
Quản lý các vấn đề nhân sự (Xin đến muộn, xin về sớm, xin nghỉ phép, lịch trình làm việc, thực hiện các quy trình & quy định của công ty...).
Tuyển dụng theo kế hoạch. Hướng dẫn quy định, chính sách, văn hoá,… cho nhân viên mới.
Quản lý văn phòng, cơ sở vật chất của Công ty.
Thành thạo cơ bản Word & Excel. Có kỹ năng PowerPoint, Canva là một lợi thế.
Tham gia tổ chức các sự kiện, chương trình, hoạt động Văn hoá của Công ty theo kế hoạch.
Hợp đồng Lao động, Bảo hiểm xã hội, phúc lợi,... đầy đủ theo luật Lao động.
Nhân sự
Quyền lợi
Quản lý các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự: Hợp đồng Thử việc, Hợp đồng Lao động, Hồ sơ cá nhân, Thủ tục Chấm dứt lao động,... Cập nhật và quản lý thông tin của nhân sự.
Đầu mối tiếp nhận và chuyển giao xử lý hồ sơ, giấy tờ, công văn,... Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ.
Cẩn trọng và chỉn chu trong công việc. Có tinh thần trách nhiệm và trung thực, ý thức bảo mật thông tin.
Lương Cơ bản từ 6.500.000 VNĐ- 7.500.000 VNĐ. Review lương 2 lần/ năm.
Mô tả công việc
Đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, quản lý hành chính,... hoặc có kinh nghiệm quản lý các Câu lạc bộ/Đội/Nhóm, tổ chức các sự kiện... là một lợi thế.
Khả năng thăng tiến cao, có lộ trình phát triển rõ ràng cho HR.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-13 02:20:35