Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Giải quyết chế độ chính sách đối với người lao động.
- Phụ trách chung, chịu trách nhiệm về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của phòng đã được phân công trước Giám đốc công ty, Phó giám đốc phụ trách.
- Quản lý tài sản, thiết bị vật tư, công cụ dụng cụ, máy móc, trang thiết bị.
- Soạn thảo các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan đến khen thưởng, kỷ luật của phòng cũng như công ty.
- Các công việc hành chính: Theo dõi công, tăng ca, báo cơm, văn phòng phẩm
- Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nhiệp cho CBCNV.
- Tuyển dụng theo yêu cầu cả BLĐ.
- Làm thư ký cuộc họp, ra biên bản cuộc họp.
- Công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo.

- Trình độ và học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán hoặc các ngành nghề có liên quan .
- Số năm: ≥ 01 năm với vị trí tương đương
- Am hiểu luật lao động, luật BHXH.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
- Có kiến thức về tuyển dụng, có khả năng phỏng vấn linh hoạt.
- Khéo léo xử lý các tình huống phát sinh.

- Chế độ phúc lợi: nghỉ lễ tết, thăm hỏi, ốm đau, thai sản, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty...
- Có cơ hội thăng tiến và khẳng định bản thân.,
- Thu nhập chính thức: 07- 8.5 triệu/Tháng (Thỏa thuận theo năng lực).
- Chế độ thưởng: thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty…
- Tham gia các hoạt động công ty: teambuilding, các bữa tiệc (lễ ra quân, cuối năm…), đào tạo nội bộ.
- Ăn và nghỉ trưa tại công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 23:30:02