Nhân viên Hành chính Nhân sự

Công việc nhân sự:
· Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
· Thực hiện công tác chấm công, quản lý ngày phép cho CBNV.
· Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
· Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
· Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
· Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
· Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
· Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp
Công việc Hành chính:
· Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
· Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
· Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc

- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh…
- Thành thạo vi tính văn phòng.

- Có cơ hội thăng tiến trong công việc, môi trường làm việc năng động, thận thiện.
- Đầy đủ phúc lợi theo quy định về Luật Lao Động.
- Lễ, Tết được nghỉ theo qui định Nhà nước và quy định của Công ty.
- BHXH, BHYT…khi trở thành nhân viên chính thức.
- Mức lương: Thoả thuận.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:23:47