Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tuyển dụng:
* Trực tiếp thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ A- Z, bao gồm: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đàm phán lương và ký kết hợp đồng.
* Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và mô tả công việc.
* Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau (website tuyển dụng, mạng xã hội, headhunter, giới thiệu...).
* Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
- Bảo hiểm xã hội:
* Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chế độ bảo hiểm cho người lao động.
* Giải quyết các chế độ bảo hiểm cho người lao động (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...).
* Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động (đăng ký mới, báo tăng/giảm, chốt sổ...).
* Cập nhật các quy định, chính sách mới về bảo hiểm xã hội để đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.

* Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề xuất sắc.
* Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
* Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
* Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất.
* Kỹ năng phỏng vấn, đàm phán tốt.
* Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
* Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.

Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
Tăng lương theo hiệu quả công tác
Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, sinh nhật, ngày thành lập công ty, lì xì đầu năm...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-22 17:55:02