Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

TRÁCH NHIỆM- Thực hiện công tác hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, đồng phục và các thiết bị văn phòng, bảo vệ và bếp ăn…- Theo dõi công nợ hành chính và làm đề xuất thanh toán kịp thời- Tuyển dụng, định hướng và tiếp nhận nhân sự mới- Quản lý hợp đồng lao động, quản lý cập nhật hồ sơ dữ liệu công nhân viên- Theo dõi chấm công, phép năm, lập bảng chấm công hàng tháng- Hỗ trợ chuẩn bị danh mục hồ sơ đánh giá nhà máy.- Các công việc khác theo chỉ định phân công từ cấp trên.QUYỀN HẠN- Quản lý tài sản và các dịch vụ tại công ty- Đề xuất và tham mưu cho Ban Giám Đốc công ty- Liên hệ và tiếp đón các đoàn khách hàng, đối tác và cơ quan nhà nước- Giải quyết khiếu nại cho công nhân viên về các vấn đề liên quan.- Có quyền yêu cầu các bộ phận cung cấp đầy đủ giấy tờ liên quan theo Quy trình và Nội quy công ty .- Có quyền xử lý các công việc theo Luật và Nội quy công ty

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kinh tế- Trình độ Tiếng Anh A (ưu tiên biết tiếng Anh)- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.- Thành thạo tin học văn phòng và biết sử dụng các phần mềm liên quan đến nhân sự- Khả năng phân tích và đánh giá nhân sự- Khả năng giao tiếp, thuyết phục, phân tích và truyền đạt thông tin tốt- Giữ mối quan hệ tốt với các CBCNV và các bộ phận trong và ngoài công ty- Soan thảo, trình bày văn bản tốt- Nắm vững luật lao động và các quy định khác liên quan- Chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm- Có tinh thần trách nhiệm cao

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của công ty và Nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 18:25:02