Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Công việc Nhân sự :

Theo dõi, phối hợp với quản lý trực tiếp trong quá trình thử việc, đào tạo, đánh giá nhân sự mới;
Tiếp nhận hồ sơ, liên hệ ứng viên, sơ tuyển hồ sơ ứng viên;
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng;
Tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty;
Quản lý, điều phối các nhân sự thuộc quyền hạn phụ trách.
Sắp xếp phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, đánh giá, thông báo kết quả;

Công việc Hành chính:

Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên trong bộ phận, tạo môi trường làm việc hiệu quả, hứng khởi;
Cập nhật, soạn thảo các quy trình, quy định, văn bản, hướng dẫn liên quan đến Hành chính, Nhân sự- Đào tạo từ Công ty;
Quản lý, điều phối và kiểm soát các công việc hành chính hậu cần (mua sắm, cung cấp, quản lý VPP, công cụ dụng cụ, quản lý tòa nhà, hội họp,...);
Thực hiện lịch công tác, chương trình đào tạo khi được yêu cầu và các yêu cầu khác từ Ban Giám đốc;
Các nghiệp vụ khác liên quan tới hành chính- văn phòng theo phân công.

Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
Tốt nghiệp Đại học ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị nhân sự,... và các chuyên ngành liên quan;
Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc
Thành thạo tin học văn phòng
Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc
Có kinh nghiệm là một lợi thế.

Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện; khi bạn trở thành thành viên của chúng tôi ngoài việc bạn sẽ có được một công việc ổn định, thu nhập tương xứng với năng lực bản thân bạn còn được hưởng các quyền lợi như sau:
Nâng lương hàng năm căn cứ vào năng lực công tác thực tế và kết quả cống hiến với công ty.
Có cơ hội thăng tiến. Được tự do thể hiện năng lực và được công ty tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực.
Phép năm; Lương thưởng; Quà tết, thưởng lễ; Du lịch...
Được hưởng các chế độ công ty quy định
Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,... theo quy định của luật lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-12 04:15:03