Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Phụ trách bảo hiểm, Lương, Chế độ chính sách toàn công ty:
- Theo dõi phép năm, thanh toán phép năm.
- Tính công, theo dõi công toàn thể CBCNV.
- Phụ trách toàn bộ mảng Bảo hiểm gồm các nhiệm vụ: Điều chỉnh tăng, giảm BHXH, thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức;
- Tiếp nhận các vấn đề, thắc mắc về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong công ty và đề xuất hướng giải quyết cho Quản lý.
- Chế độ Lễ tết cho người lao động;
- Thực hiện tính Lương tháng cho CBCNV.
- Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp nâng lực chuyên môn và thực tế công việc trình Lãnh đạo xem xét.
Tuyển dụng, quy trình tuyển dụng của công ty, hỗ trợ phỏng vấn.
- Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc.
Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét.
- Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Phụ trách audit khách hàng
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.

- Trung thực,năng động , sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao
- Có khả năng làm việc độc lập, khả năng giải quyết vấn đề.
- Tác phong linh hoạt, hòa đồng và cầu tiến.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: Cơ khí, cơ điện, tự động hoá, quản lý công nghiệp, Đảm bảo chất lượng ,Quản trị chất lượng, Công nghệ kĩ thuật hóa học,...
- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn
- Cẩn thận từng chi tiết nhỏ trong suốt quá trình làm việc

Quyền lợi được hưởng theo chế độ của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 06:35:18