Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng 70%, Hành chính văn phòng 30%
- Đề xuất phương án tuyển dụng
- Lập báo cáo tuyển dụng, thống kê số liệu
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và liên hệ ứng viên
- Xử lý thông tin ứng viên từ nhận CV apply đến khi ứng viên nhận việc
- Training văn hóa công ty, quy trình làm việc cho nhân viên mới
- Tiếp nhận điện thoại, công văn, giấy tờ
- Thực hiện các công việc của hành chính:
+ Tổ chức các hoạt động, sự kiện của công ty
+ Mua sắm văn phòng, tổng hợp thông tin thanh toán định kỳ
- Một số công việc khác sẽ trao đổi trong nội dung phỏng vấn
■ Yêu cầu :
- Có tác phong làm việc nhanh nhẹn, hiệu quả, biết lưu giữ thông tin, số liệu một cách khoa học, rõ ràng.
- Có khả năng soạn thảo công văn, tờ trình và các văn bản hành chính tốt.
- Đức tính cẩn thận, cần cù trong công việc và có khả năng chịu áp lực cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội (Kinh nghiệm thực tế trên 01 năm)
■ Phúc lợi :
- Đánh giá Performance 1 năm 2 lần.
- Lương, trợ cấp thỏa thuận theo năng lực làm việc
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty hằng năm
- Môi trường làm việc Nhật Bản thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
- Lương tháng 13
- Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-26 14:10:24