Nhân Viên Hành Chính, Nhân Sự

- Đánh máy, photocopy, bảo quản các văn bản, công văn, giấy tờ thuộc phần việc được giao.
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm…. theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch về đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề của lao động.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng/ban.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

- 02 người (nam/nữ, tuổi từ 22- 30).
- Vi tính văn phòng tương đương trình độ B trở lên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản lý công nghiệp, Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Hành chánh văn phòng, Quản trị văn phòng, các ngành có liên quan.

- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật lao động.
- Môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ, thân thiện, có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Được Công ty mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm sức khoẻ hàng năm.
- Các quyền lợi khác: Công ty hỗ trợ suất ăn giữa ca; Nghỉ phép 12 ngày/năm (nếu không nghỉ, được quy ra ngày công cộng vào tiền thưởng tết); Thưởng lễ: Tết dương lịch, 10/03 (âl), 30/04, 01/05, 02/09, doanh thu, sinh nhật, hiếu hỉ,…; Thưởng tết âm lịch tháng 13; Được đi nghỉ mát hàng năm; Phụ cấp gắn kết, chuyên cần, trách nhiệm; Hỗ trợ học phí để nâng cao trình độ chuyên môn.
- Lương từ: 8 triệu/tháng, sau 03 tháng sẽ xét tăng lương theo năng lực.
- Làm việc theo giờ hành chính.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 18:45:23