Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Đào tạo và huống luyện nhân viên kinh doanh mới.
- Xây dựng các chương trình, giải pháp để thu hút tuyển dụng.
- Chủ động tìm kiếm để bổ sung vào cơ sở dữ liệu của công ty các hồ sơ ứng viên có trình độ từ các nguồn khác nhau.
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên mới trong công ty: tìm hiểu nhu cầu về nhân sự của các phòng ban, liên hệ đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên...
- Tìm nguồn nhân sự xuất sắc, phù hợp và kịp thời.Đảm bảo chỉ tiêu về số lượng và chất lương cho công ty.
- Triển khai và thực hiện tốt công tác tuyển dụng.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn/hệ thống ứng viên tiềm năng cho các vị trí để có nguồn ứng viên phù hợp, đáp đáp ứng yêu cầu và nhu cầu của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp hồ sơ hiệu quả
- Thích thử thách và khám phá làm việc những điều mới mẻ
- Chủ động, có trách nhiệm trong công việc
- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, khéo léo
- Kỹ năng sắp xếp, xử lý công việc hiệu quả
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
- Biết tổ chức party, hoạt động dã ngoại......
- Kỹ năng làm việc với con người cao, kết nối rộng
- Kỹ năng thuyết trình, trình bày tốt

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:05