Nhân viên hành chính nhân sự

Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân viên công ty trên phần mềm Quản lý nhân sự. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp.
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên.
Giải quyết chế độ theo luật định cho Người lao động: thôi việc, nghỉ không lương, nghỉ thai sản, các chế độ khác theo quy định công ty.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự khoa học.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản kịp thời cho Người lao động
Và các công việc khác do Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc giao phó.

Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
Trình độ cao đẳng trở lên. Tốt nghiệp các ngành quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Độ tuổi phù hợp: 25- 35 tuổi.
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
Thành thạo tin học văn phòng.
Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí C&B, Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí khác tương đương.
Ưu tiên đã sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự và các phần mềm liên quan

Tăng lương định kỳ hàng năm.
Thưởng Lễ Tết Nghỉ phép năm.
Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc.
Lương thỏa thuận từ 10- 12 triệu/ tháng trở lên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến. Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (7h30 – 17h00, nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30), nghỉ CN.
Địa điểm làm việc: Số 3D đường 171, Bình Mỹ, Củ Chi, TP.HCM
Nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp tại: 15 Nguyễn Tuân, Phường 3, Quận Gò Vấp, TP.HCM.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 18:05:43