Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý theo dõi giải quyết báo tăng giảm, các chế độ BHXH, BHYT, TNLĐ... cho người lao động;
- Làm lương hàng tháng;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự;
- Tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
- Quản lý cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, công cụ dụng cụ, tài sản cố định;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Kỹ năng lắng nghe;
- Nghiêm túc, nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén;
- Sử dụng Word, Excel cơ bản.
- Trên 06 tháng trong lĩnh vực Quản lý Hành chính nhân sự
- Khả năng giao tiếp, trình bày tốt. Kĩ năng quản trị mối quan hệ;
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, quản lý nhóm;
- Tinh thần trách nhiệm cao, hòa đồng với mọi người;

- Lương tháng 13;
- Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc;
- Cơ hội du lịch, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ,...;
- Xét tăng lương ít nhất 1 lần/năm
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Pháp luật Việt Nam;
- Lương cứng từ 8 triệu trở lên tùy theo năng lực. Mức lương cứng theo năng lực lên đến 15 triệu;
- Nghỉ chủ nhật; các ngày lễ tết được nghỉ theo quy định nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-10 11:50:02