Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Soạn thảo và lưu trữ công văn, thông báo, quyết định hành chính.
Tham gia xây dựng, cập nhật và triển khai các chính sách, chế độ phúc lợi liên quan đến nhân sự (kỷ luật, khen thưởng,...)
Hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc của nhân viên trong quá trình làm việc (về lương, thưởng, chế độ, chính sách...).
Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, quyết định,…
Hỗ trợ lập kế hoạch, triển khai tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ.
Tổng hợp bảng công hàng tháng, tính lương, thưởng, phụ cấp cho cán bộ nhân viên theo quy chế công ty.
Quản lý cơ sở vật chất, thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, thư từ đến và đi
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, thuế TNCN cho cán bộ nhân viên.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm HR tổng hợp.
Kiến thức: Am hiểu Luật Lao động, quy định về BHXH, thuế TNCN, chính sách nhân sự.
Sử dụng thành thạo MS Office (Excel tốt).
Kỹ năng tổ chức và lưu trữ hồ sơ khoa học.
Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, khéo léo.
Trình độ: Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính,...
Nữ, độ tuổi từ 23- 30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn.

Chế độ bảo hiểm (Bảo hiểm XH, bảo hiểm Y tế, bảo hiểm thất nghiệp) và các chế độ phúc lợi khác (chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CBNV nữ) theo quy định của Luật Lao động và Công ty.
Lương cố định: 8.000.000 đồng- 10.000.000 đồng/tháng (hoặc thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
Cơ chế nâng lương linh hoạt theo năng lực và theo đóng góp cho công việc (xét duyệt theo quý, năm).
Văn hóa làm việc trong môi trường khuyến khích học tập rèn luyện; đồng nghiệp năng động trẻ trung, vui vẻ thân thiện.
Tham gia các chương trình Happy Time, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện xã hội...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 13:20:02