Nhân viên Facebook Ads (Fresher)

KONIC GROUP
Mức lương
6 - 8 triệu
Địa điểm làm việc
Quận 9, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

CÔNG TY TNHH KONIC GROUP TUYỂN DỤNG
Vị trí: Nhân viên Facebook Ads (Fresher)
Số lượng: 02
Sản phẩm: Print on Demand- áo thun tại thị trường các nước Âu, Mỹ
Mô tả công việc:
Quản lý ngân sách chạy quảng cáo;
Cập nhật thuật toán, các chính sách của Facebook;
Phân tích đánh giá chỉ số và đo lường hiệu quả quảng cáo;
Báo cáo kết quả công việc hàng ngày;
Viết nội dung, thiết kế hình ảnh, video quảng cáo;
Yêu cầu:
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc;
Biết sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu, photoshop, chỉnh sửa video/hình ảnh là một lợi thế.
Có kỹ năng quản lý kế hoạch công việc; khả năng tìm kiếm, phân tích thông tin tốt; ham học hỏi, không ngại thử thách bản thân;
Không yêu cầu kinh nghiệm; Sinh viên đã tốt nghiệp các chuyên ngành Marketing/Kinh tế/Quản trị;
Tiếng Anh Toeic từ 550 hoặc tương đương;
Quyền lợi:
Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, du lịch;
Lương cứng 06- 08tr/tháng; Lương tháng 13;
Được training đầy đủ kiến thức chuyên môn về Facebook Ads
Được làm việc trong môi trường thân thiện và có cơ hội thăng tiến;
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 (08h00- 17h00), Thứ 7 làm việc đến 12h; Nghỉ trưa: 12h00- 13h10; Nghỉ giữa giờ 15h00- 15h20; Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật hàng tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 08:00:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
29/12/2024
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Quận 9, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân viên Facebook Ads (Fresher) - Mã tin đăng: 4861945. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

KONIC GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Nhân viên facebook tại tỉnh/thành