Nhân Viên Editor / Media Trang Sức Cao Cấp
Mô tả công việc
• Kiểm duyệt, đảm bảo chất lượng video đầu ra đạt chuẩn: sắc nét, cảm xúc, truyền tải đúng giá trị sản phẩm.
• Thực hiện chỉnh sửa: cắt dựng, hiệu ứng chuyển động, color grading, mix âm thanh, chèn phụ đề/caption.
• Biên tập, dựng hậu kỳ video quảng cáo, viral, giới thiệu sản phẩm trang sức, video social: dây chuyền, nhẫn, bông tai, đồng hồ.
• Lên ý tưởng, kịch bản, moodboard video theo định hướng thương hiệu.
• Phối hợp team Marketing xây dựng concept, phát triển các chiến dịch social, Tiktok, viral.
• Phân tích hiệu quả video, báo cáo kết quả, đề xuất tối ưu hóa nội dung cho chiến dịch tiếp theo.
• Nghiên cứu, cập nhật trend quay dựng, công nghệ, insight khách hàng ngành trang sức cao cấp.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo quản lý/giám đốc.
Yêu cầu công việc
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực deadline.
• Tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ cầu tiến, ham học hỏi.
• Thành thạo CapCut, Premiere (biết thêm, After Effects, CapCut, Photoshop/Lightroom là lợi thế).
• Có gu thẩm mỹ sang trọng, tinh tế, sáng tạo – sẵn sàng “lăn xả” cùng team để làm ra sản phẩm khác biệt.
• Có khả năng kể chuyện, hiểu nhịp điệu, bắt trend mạng xã hội.
• Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm vị trí Editor/Video Content/Media Editor (ưu tiên từng làm ngành trang sức, thời trang, mỹ phẩm...).
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Truyền thông, Thiết kế đồ họa, Điện ảnh, Mỹ thuật đa phương tiện, Marketing, Báo chí, hoặc tương đương.
Quyền lợi
Hỗ trợ tiền phí di chuyển tùy vào các vị trí công việc.
Môi trường chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
Đánh giá tăng lương 2 lần /1 năm.
Uu đãi mua sản phẩm tại công ty
Lương thưởng tháng 13, hoạt động teambuilding.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, các dịp cá nhân nổi bật
Tăng ca được tính thêm tiền lương.
Quyền lợi: đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Cung cấp trang thiết bị làm việc, phần mềm hiện đại phù hợp công việc.
Lương 10- 15 triệu + thưởng hiệu quả/video (thỏa thuận) + phụ cấp tiền ăn trưa, giữ xe.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-05 07:05:02














