Nhân Viên Đối Tác Nhân Sự (HRBP Executive)

Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban. Thực hiện các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng của khu vực phụ trách (bao gồm số lượng, thời gian, chi phí, chất lượng,...)
Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng tất cả vị trí của bộ phận vận hành, đảm bảo tuyển đủ và đúng thời hạn (Các vị trí liên quan Nhân viên giao nhận hàng hóa; Nhân viên xử lý hàng hóa tại Bưu cục,...)
Xử lý hồ sơ, thủ tục hành chính của nhân viên (tạo hợp đồng, thủ tục nghỉ việc, GTGC, phụ cấp,...)
Cầu nối giữa bộ phận vận hành với các Phòng ban khác trong công ty
Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh.
Hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

Từ 01 kinh nghiệm ở tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, FMCG, Retail,...
Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc
Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo (Excel tốt)
Có laptop cá nhân
Sẵn sàng chấp nhận đi công tác khi cần (Có hỗ trợ công tác phí khách sạn, ăn uống và di chuyển)
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...

Được đào tạo kỹ năng kiến thức liên quan đến hành chính, nhân sự bởi các Manager nhiều năm kinh nghiệm trong ngành
Thu nhập: 10- 13 triệu
Môi trường làm việc chuyên nghiệp- Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực E- commerce, Logistics của Việt Nam
Cơ hội thăng tiến lên các level HRBP Specialist, HRBP Leader, HRBP Supervisor,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-20 23:05:02