Nhân Viên Digital Marketing

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

Team building, du xuân, khám sức khỏe ..v..v
Xét tăng lương cứng định kỳ tháng 4 hằng năm hoặc theo kết quả thực tế đạt được.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, ngày nghỉ, hiếu- hỉ…theo luật và quy định công ty.
Chế độ chung: Thâm niên 500k/tháng (Cộng thêm vào lương cứng) + Chuyên cần (200k vào lương) + Thưởng lễ/ tết/ sinh nhật/ 20- 10/8/3/ thưởng kinh doanh… + Nghỉ phép hằng năm + Teabreak tại văn phòng + Đồng phục + Đánh giá định kỳ/đột xuất theo hiệu suất công việc.
Không áp doanh số cố định, hưởng % hoa hồng theo doanh thu thực đạt.
Lương cứng 9.000.000- 12.000.000 Vnđ (Deal trực tiếp trong phỏng vấn) + hoa hồng (trung bình đơn từ 4- 6tr) = thu nhập trung bình 15- 20tr/tháng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Đã có full nguồn tài nguyên: Đội Content và Media riêng, Digital Marketing tập trung chuyên môn.

Phối hợp & giám sát các hoạt động digital marketing thuê ngoài
Theo dõi chỉ số, báo cáo, tổng hợp dữ liệu & đề xuất các giải pháp tối ưu các hoạt động online.
Tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên kênh online của công ty.
Triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu và sản phẩm của công ty trên kênh Facebook và quản trị hệ thống fanpage, website, tài khoản quảng cáo.

Phân tích các chỉ số báo cáo: CPC, CPM, CTR....
Có tính, cầu thị và ham học hỏi.
Kinh nghiệm: 01 năm làm việc tại vị trí digital marketing hoặc FB ads.
Có kiến thức về: Triển khai Facebook Ads.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác/khóa học liên quan khác.
Có định hướng làm việc lâu dài trong mảng marketing;chuyên sâu về ads để bồi đắp các kỹ năng chuyên môn và trở nên thành thạo trong lĩnh vực.
Có laptop để làm việc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-09 02:10:03