MÔ TẢ CÔNG VIỆC
cáo Facebook hướng đến khách hàng Thái Lan – một trong những thị trường trọng
Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng
điểm của chúng tôi. Trách nhiệm chính:
● Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch (CPA, ROAS, CTR, CPM...) và tối ưu liên tục.
● Báo cáo định kỳ kết quả, đưa ra đề xuất cải tiến và mở rộng ngân sách hợp lý.
● Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Facebook Ads tại thị trường Thái Lan.
● Theo dõi hành trình chuyển đổi qua Pixel/Event Manager và tối ưu phễu bán hàng.
● Thực hiện A/B Testing với nhiều biến thể (nội dung, hình ảnh, đối tượng, ngân sách).
● Nghiên cứu thị trường, insight người tiêu dùng Thái và đối thủ cạnh tranh.
● Phối hợp chặt chẽ với team Content, Design để tạo ra mẫu quảng cáo phù hợp với văn hóa và thẩm mỹ người dùng Thái.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
● Có thể đọc hiểu hoặc sử dụng cơ bản tiếng Anh hoặc tiếng Thái là điểm cộng.
● Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ cơ bản: Canva, Capcut, Photoshop (cơ bản)
● Đã từng chạy Ads ở thị trường Đông Nam Á (Thái Lan là lợi thế lớn).
● Chủ động, nhanh nhạy, có tư duy tối ưu và khả năng ra quyết định.
● Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm chạy Facebook Ads, đặc biệt ưu tiên ngành E- commerce, Beauty, FMCG.
● Biết phân tích dữ liệu quảng cáo, nắm rõ các chỉ số quan trọng (ROAS, CTR, CPM, CAC,...).
● Có hiểu biết về hành vi tiêu dùng, xu hướng nội dung của thị trường Thái.
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
● Tài trợ 100% chi phí ăn ở – đi lại – vé máy bay khi công tác hoặc làm việc tại nước ngoài
● Làm việc trực tiếp với đội ngũ founder và growth team năng động, giàu kinh nghiệm.
● Học hỏi không giới hạn: được tài trợ chi phí học/chứng chỉ chuyên sâu nếu phù hợp định hướng phát triển.
● Được đào tạo nâng cao liên tục về kiến thức, kỹ năng và các update mới nhất của các nền tảng
● Các phúc lợi cá nhân: Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Ốm đau...
● Làm việc trực tiếp với đội ngũ Marketing Facebook- Google- Tiktok trong nước và Đông Nam Á
● Ngoài 12 ngày phép năm còn có thêm 2 ngày nghỉ sức khỏe tinh thần (14 ngày phép/năm)
● Chính sách thưởng bao gồm các khoản: Lễ, Tết + Thưởng nóng + Sáng kiến thành công + Năng suất
● Được cấp ngân sách, sản phẩm, và content sẵn – tập trung hoàn toàn vào triển khai và tối ưu.
● Nghỉ phép, nghỉ lễ tết và lương tháng 13, các hoạt động du lịch, team building, vui chơi...
● Được tham gia BHXH bắt buộc đầy đủ
● Cơ hội lên PM / Leader trong 3–6 tháng nếu hiệu suất tốt.
● Thu nhập cạnh tranh
● Làm việc linh hoạt (Hybrid hoặc Remote).
● Có cơ hội sinh sống, làm việc như người bản địa tại các thị trường: Thái Lan, Philippines, Lào, Hong Kong, Mỹ...
