Nhân Viên Đào Tạo Nội Bộ

Phân tích nhu cầu đào tạo:

Xác định nhu cầu đào tạo cho từng vị trí, bộ phận của công ty.
Phân tích khoảng gap giữa năng lực hiện tại của nhân sự và năng lực yêu cầu của vị trí.

Thiết kế nội dung đào tạo:

Thiết kế bài tập, bài thi cho các nội dung đào tạo.
Xây dựng nội dung, chương trình đào tạo phù hợp với khung năng lực.
Phát triển các nội dung đào tạo trực tuyến qua E- learning.

Tổ chức và triển khai đào:

Xây dựng môi trường học tập.
Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ hoặc thuê chuyên gia.
Đăng ký các khóa học bên ngoài phù hợp theo nhu cầu.
Hỗ trợ và hướng dẫn học viên trong quá trình học tập.
Lập kế hoạch đào tạo.

Đánh giá hiệu quả đào tạo:

Phân tích , báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến khóa học.
Xây dựng công cụ và tiêu chí đánh giá kết quả đào tạo.
Đánh giá kết quả qua thông qua các bài kiểm tra.

Quản lý và phát triển nguồn tài nguyên:

Thiết lập hệ thống lưu trữ, chia sẻ kiến thức và tài liệu đào tạo.
Phát triển tài nguyên đào tạo mới.

Có kiến thức về Marketing Nhân sự.
Kỹ năng thuyết trình trước đám đông, khả năng giao tiếp tốt, khéo léo
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng viết content
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã có kinh nghiệm làm nhân viên đào tạo nội bộ tại các công ty có quy mô tương tự.
Có đam mê với học tập và đào tạo.
Có kiến thức tổng quan về văn hóa doanh nghiệp, và đào tạo nội bộ
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại các công ty có hệ thống đào tạo nội bộ bài bản và có triển khai các hoạt động Văn Hóa Doanh Nghiệp.

Mức thu nhập: từ 10- 12 triệu/ tháng
Nghỉ phép: 12 ngày/1 năm + các ngày lễ khác theo quy định của luật lao động.
Phụ cấp ăn trưa: 30.000/ngày (phụ cấp ăn tối nếu cần tăng ca)
Thời gian làm việc: 8h00- 17h00 thứ 2 đến sáng thứ 7 nghỉ trưa 1h (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật
Chế độ trà chiều: 60.000/tháng (quy đổi bằng đồ uống vào ngày trùng trong tháng);
Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm
Chế độ thưởng lễ tết: Tết Dương lịch, Tết m lịch, 2/9, 30/4 1/5,...;
Các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN), các chế độ phúc lợi: theo quy định của Công ty. BHXH, BHYT, BHTN đóng sau thời gian thử việc
Chính sách mua hàng Lemonade cực ưu đãi.
Chế độ học tập: nhân sự được tham gia các khóa học đào tạo về chuyên môn – kỹ năng trong công việc và ngành nghề do công ty tổ chức. Hoặc nhân sự hoàn toàn có thể đề xuất các khóa học phục vụ cho công việc của bản thân, phòng ban và ngành nghề.
Chế độ nghỉ ngày đèn đỏ: 90 phút/ tháng;
Chế độ ăn nhẹ trong tháng: 150.000/tháng (quy đổi bằng đồ ăn nhẹ tại văn phòng);
Chế độ phụ cấp sinh nhật: 200.000 đồng (chi trả trong tháng sinh nhật);

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 12:00:42