Nhân Viên Đào Tạo

- Xây dựng, đề xuất các chính sách về đào tạo, sửa đổi bổ sung khi có điều chỉnh/yêu cầu
- Giải quyết, đề xuất các chế độ liên quan đến học phí, chi phí hỗ trợ khi đào tạo.
- Tổ chức thu thập thông tin, đánh giá hiệu quả sau các khóa đào tạo hội nhập, nội viện, ngoại viện, gửi báo cáo lãnh đạo và các đơn vị có liên quan.
- Phối hợp với các đơn vị lập danh sách phân bổ học viên các lớp học, thời gian học và danh sách giảng viên, chuyên gia trực tiếp phụ trách đào tạo, trợ giảng (nếu có).
- Đào tạo nội viện: Phối hợp với cán bộ quản lý các khoa/phòng tổ chức đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho khối cán bộ y tế đảm bảo số giờ đào tạo theo quy định của Bộ Y tế, Sở Y tế.
- Đào tạo ngoại viện: Tổ chức đào tạo CBNV tại các trường/ bệnh viện có cấp chứng chỉ đào tạo để trau dồi kiến thức chuyên môn kỹ thuật.
- Tham gia quản lý các nhân sự tham gia đào tạo, báo cáo khi có vấn đề phát sinh.
- Đào tạo nhân sự mới (hội nhập): tổ chức các lớp đào tạo văn hóa Bệnh viện Đại học Phenikaa, lớp kỹ năng giao tiếp, tiêu chuẩn, tác phong, diện mạo của nhân viên bệnh viện.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và lãnh đạo Bệnh viện.

- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực, bác sĩ, điều dưỡng, y tế công cộng, quản lý bệnh viện….
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm đào tạo bệnh viện
- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận, chính xác.
- Khả năng phân tích, tổng hợp; Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch; Kỹ năng quản lý; Kỹ năng thuyết trình, đàm phán; Có khả năng làm việc độc lập/nhóm, chịu được áp lực công việc.

Lương thưởng theo năng lực, thành tích công việc.
Tham gia các hoạt động tham quan, du lịch và team building gắn kết tinh thần.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm phát triển các mảng công việc
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao cho bản thân và gia đình.
Thời gian làm việc: thứ 2- thứ 6 + sáng thứ 7

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 04:00:04