Nhân viên đào tạo

- Soát xét, kiểm tra đôn đốc các đơn vị phòng ban thực hiện kế hoạch đào tạo và kiểm soát định mức ngân sách đào tạo.
- Chịu trách nhiệm thẩm định và quyết định giảng viên và đối tác thuê ngoài;
- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ và thuê ngoài của công ty theo quy trình.
- Tổng hợp kế hoạch đào của các phòng ban trong công ty.
Phối hợp với Quản lý các bộ phận phòng ban để đánh giá và lựa chọn giảng viên thuê ngoài phù hợp với chương trình chuyên môn cần đào tạo cho CB- CNV.
- Theo dõi và phối hợp với quản lý các bộ phận phòng ban đánh giá hiệu quả ứng dụng sau đào tạo.

* Kỹ năng làm việc độc lập.
* Nam, nữ, tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, luật hoặc các chuyên ngành liên quan;
* Kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp số liệu;
* Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power point,…
* Có kinh nghiệm 01 năm trở lên trong lĩnh vực hành chính nhân sự: mảng đào tạo;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:49:22