Nhân Viên Content Marketing Thời Trang (Yêu Cầu Tiếng Anh)

Phát Triển Chiến Lược Nội Dung và Sáng Tạo:Chú trọng vào việc thiết kế và thực hiện các kế hoạch nội dung độc đáo, nhằm mục tiêu tới đối tượng khách hàngGen Z yêu thích thời trang, đảm bảo tính phù hợp và sự sáng tạo trong từng chiến dịch.
Thực Hiện Nhiệm Vụ Marketing Đa Dạng:Tích cực tham gia và đóng góp vào các dự án marketing khác nhau, theo định hướng và phân công của cấp quản lý.
Hợp Tác Chiến Lược với Các KOLs/KOCs:Xác định và làm việc cùng các Key Opinion Leaders (KOLs) và Key Opinion Consumers (KOCs) phù hợp, nhằm hỗ trợ và tăng cường chiến lược thương hiệu cũng như các chiến dịch marketing.
Nghiên Cứu Thị Trường và Xu Hướng Tiêu Dùng:Theo dõi sát sao các xu hướng trên TikTok, cập nhật liên tục về thuật toán và áp dụng các phương pháp tiếp cận hiệu quả để ở phía trước trong ngành.
Sản Xuất và Tinh Chỉnh Video Đa Phương Tiện:Áp dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) và phần mềm edit phổ thông như Capcut để tạo ra những video TikTok đầy sáng tạo, đồng thời bắt kịp với các xu hướng thịnh hành (công ty sẽ đào tạo bạn về công cụ và tư duy sáng tạo content- Không yêu cầu có kỹ năng quay chụp).
Phân Tích Nội Dung và Đề Xuất Cải Tiến:Đánh giá kỹ lưỡng chất lượng nội dung hiện tại và đưa ra các sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả và tối ưu hóa nội dung.

Tốt nghiệp: cao đẳng, đại học chính quy chuyên ngành Marketing, báo chí, truyền thông hoặc các ngành tương đương.
Có máy tính xách tay.
Có hiểu biết/ yêu thích văn hóa đại chúng cũng như xu hướng thời trang/ giải trí của thị trường Âu, Mỹ là một lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm sử dụng tiktok, instagram từ 1 năm trở lên, ưu tiên có kênh cá nhân tiktok/insta trên 25k follow (công ty sẽ không dùng kênh của các bạn).
Thích đọc sách, truyện là một lợi thế.
Đam mê với việc khám phá nội dung mới và hiểu biết về TikTok/Instagram.
Sáng tạo nội dung & kỹ năng chỉnh sửa video bằng capcut tốt.
Kinh nghiệm: Từ 1 năm trở lên đối với công việc tương đương.
Ielts 6,5+.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Ưu tiên: Nữ.
Đam mê & Có gu thời trang tốt, cụ thể: phong cách trẻ trung, vui tươi, nhiều màu sắc.

Môi trường dân chủ, khuyến khích đổi mới sáng tạo:Các thành viên được khuyến khích đóng góp ý kiến và tranh luận với những người khác. Dừng ngần ngại kể cả đó là cấp trên của cấp trên của bạn.
Không rào cản:Văn phòng là một không gian mở bởi chúng tôi luôn cố gắng xóa bỏ mọi rào cản để giúp các thành viên dễ dàng chia sẻ với nhau.
Không có "Văn phòng":Văn phòng giống như nhà của bạn. Bạn có thể treo tranh, trồng cây, thậm chí là nuôi cá cảnh trên bàn làm việc. Chúng tôi cũng luôn bố trí các khu Relax chill chill để mọi người có thể uống cafe nói chuyện, họp nhanh, đổi góc làm việc hoặc thậm chí chỉ ngồi ngẩn ngơ ngắm mây cũng được.
Thay đổi thế giới:Chúng ta sẽ đưa thương hiệu và trí tuệ của người Việt ra toàn cầu.
Quyền lợi chung:Lương cứng + Thưởng, đóng BHYT, BHXH, Nghỉ lễ Tết theo quy định, hưởng lương tháng 13.
Xét duyệt tăng lương:6 tháng/lần.
Happy weekend:Khuyến khích mọi người cùng nhau nghe nhạc, uống trà- cafe, nói chuyện cười đùa. Đây là một cách khá thú vị để giúp mọi người thư giãn.
Steve Mille là nơi bạn xây dựng sự nghiệp và tương lai:Cho dù bạn theo đuổi vị trí quản lý hay tập trung vào phát triển nghề nghiệp, chúng tôi ghi nhận và đánh giá cao tài năng của bạn. Vì vậy, chúng tôi luôn tạo điều kiện cho bạn học tập phát triển, đồng thời thiết kế chương trình giúp bạn thành công trên mọi nẻo đường sự nghiệp.
Đội nhóm gắn kết:Chúng tôi thường xuyên tổ chức các hoạt động tập thể, party để tăng sự gắn kết và tin tưởng giữa các thành viên. Chúng tôi làm việc cùng nhau nhưng chúng tôi cũng chơi cùng nhau.
Ăn mặc thoải mái:Tại Steve Mille, chúng tôi không có nhiều quy tắc vì chúng tôi tôn trọng bạn và muốn tạo không khí thoải mái giúp nhân viên nâng cao sức sáng tạo trong công việc.
Làm việc cho công ty mình làm chủ:Steve Mille ghi nhận sự nỗ lực và cố gắng của team, cá nhân và chúng tôi hạnh phúc nếu có thể trao thưởng cổ phiếu cho những cá nhân xuất sắc, cùng nhau chia sẻ thành công và lợi nhuận.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:59:05