Nhân Viên Content Marketing

- Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu..
- Đảm bảo các nội dung truyền thông về thương hiệu, sản phẩm
- Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên website, Nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội dung seeding,...).
- Sản xuất các bài viết học thuật, quảng bá sản phẩm, đưa tin sự kiện mang tính báo chí.
- Làm việc với các cơ quan truyền thông, báo chí để đưa ra chiến lược truyền thông phù hợp với từng chương trình, sản phẩm, sự kiện, quản trị nội dung website.
- Quản lý các trang mạng xã hội của công ty.
- Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline,...) như bài viết, idea video / hình ảnh,...
- Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website
- Phối hợp với marketing team để lên kế hoạch content chi tiết cho trên các kênh social của công ty: Fanpage, Group, Website, Youtube,...
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.
- Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
- Viết các bài chuẩn SEO.

Có mục tiêu công việc rõ ràng
Sẵn sàng học hỏi và thử sức
Yêu thích sáng tạo, hài hước và có cá tính riêng
Luôn nhiệt tình, chủ động trong công việc

. Yêu thích viết lách.

Kỹ năng viết lách tốt, viết chi tiết, dễ hiểu, súc tích
Nắm bắt được quy trình tạo ra content, quy trình làm kịch bản
Tốt nghiệp các trường/ ngành liên quan về báo chí, biên tập, marketing, văn học
Có kiến thức xã hội đa dạng, ưu tiên từng làm sáng tạo nội dung cho doanh nghiệp Dược Mỹ phẩm
Có kỹ năng làm việc chung với team, đội nhóm.
Bắt trend, biết ứng dụng trend trong các sản phẩm và sáng tạo trend mới
Có từ 6 tháng kinh nghiệm làm content, sáng tạo nội dung video bán hàng

Lương: Từ 9.000.000 VNĐ- 15.000.000 VNĐ (Có thể thỏa thuận thêm tùy năng lực) + Thưởng
· Hưởng đầy đủ phúc lợi và chế độ theo quy định nhà nước
· Lương thưởng cuối năm tháng 13, 14, 15...phụ thuộc và tình hình hoạt động cụ thể của công ty
· Thưởng nóng theo ngày, tháng (bất ngờ), thưởng quý, năm...

· Khám sức khỏe định kỳ; nghỉ phép năm; nghỉ lễ Tết; chế độ Lễ Tết, sinh nhật, 08/03 và 20/10; sự kiện cuối năm và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác;...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-22 10:25:26