Nhân Viên Content Creator (Executive)

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VIETMOZ
Mức lương
9 - 11 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Triển khai content:

70% khối lượng công việc liên quan đến nội dung truyền thông trên kênh: Faceboọk, Threads, Reels, Youtube... Mục tiêu là tăng nhận diện và xây dựng độ tin cậy cho Brand.
5% Dựa vào AI sản xuất, đăng nội dung góp phần chăm sóc khách hàng
BrainStorm với team để đưa idea mới cho hình ảnh quảng cáo, video và tiêu đề dựa trên Topic được giao.
5% nội dung hỗ trợ bộ phận tư vấn và chăm sóc khách hàng như khuyến mãi, tờ rơi, hướng dẫn,...

Các công việc khác:

Đảm bảo rằng tất cả nội dung được thực hiện theo bộ tiêu chuẩn công việc của Công ty.
Phân tích dữ liệu chiến dịch để đánh giá hiệu quả của nội dung, cung cấp thông tin chi tiết và khuyến nghị để nâng cao hiệu suất trong tương lai.
Gửi báo cáo hàng tuần cho Leader.

Yêu cầu công việc

LƯU Ý: Những CV ghi chung chung thường không thu hút được sự chú ý của HR nên sẽ rất đáng tiếc khi có thể bỏ sót ứng viên. Công ty VietMoz đề xuất ứng viên gắn thêm link Portfolio vào CV, gồm các bài viết, các Video/Ảnh bạn đã làm.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN VÀ KINH NGHIỆM

Am hiểu quy định các nền tảng mạng xã hội phổ biến.
Hiểu về kiến thức ngành Nha khoa (nếu tham gia dự án do Công ty phát triển)
Yêu cầu ít nhất 2 năm kinh nghiệm tương đương (hoặc các vị trí liên quan như Copywriter, Content Creator). Ứng viên ít kinh nghiệm có portfolio tốt vẫn được xem xét.
Nắm vững các khái niệm cơ bản về Thương hiệu, Marketing, truyền thông

KỸ NĂNG

Thành thạo ứng dụng CapCut, Canva và các công cụ A.I
Giao tiếp: Khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng, làm việc nhóm hiệu quả và tương tác với các phòng ban khác.
Sáng tạo: Luôn có ý tưởng mới lạ, bắt kịp xu hướng thị trường và mạng xã hội.
Kỹ năng nghiên cứu: Tìm kiếm, tổng hợp thông tin nhanh chóng và chính xác từ nhiều nguồn để xây dựng nội dung chất lượng.
Viết sáng tạo: Có khả năng viết nội dung thú vị, đa dạng phong cách viết.
Quản lý thời gian: Lập kế hoạch và hoàn thành công việc đúng deadline.
Hiểu rõ về Insights, biết cách triển khai nội dung có Idea.
Hiểu biết về Viral Content. Biết tạo ra câu chuyện, đa dạng cách kể chuyện.
Biết thiết lập mục tiêu và làm việc theo kế hoạch
Biên tập và chỉnh sửa nội dung: Biết cách kiểm tra, tối ưu nội dung về mặt ngữ pháp, cấu trúc và thông điệp.

YÊU CẦU VỀ THÁI ĐỘ VÀ TÍNH CÁCH

Tư duy đổi mới: Không ngại thử nghiệm, cải tiến nội dung để đạt hiệu quả tốt hơn.
ĐẶC BIỆT YÊU CẦU: Giao tiếp cởi mở- dứt điểm. Tư duy phản biện tốt.
Tinh thần trách nhiệm: Cam kết hoàn thành công việc với chất lượng cao.

Quyền lợi

Có nhiều cơ hội học hỏi kiến thức về Quảng cáo sáng tạo & Truyền thông, Marketing qua các chương trình đào tạo nội bộ của Công ty, từ đó có nhiều cơ hội phát triển bản thân để thay đổi vị trí công việc.
Có 01 ngày nghỉ phép mỗi tháng
Nghỉ lễ Tết theo quy định của Pháp luật
Người lao động được đóng BHXH, BHYT theo Luật lao động;
Cung cấp máy tính cá nhân + màn hình phụ bảo vệ mắt
Xét tăng lương theo năng lực 4- 6 tháng/lần

PHÚC LỢI HẤP DẪN

Tặng quà ngày 8/3, 20/10 cho các chị em
Mừng sinh nhật ấm áp với quà 500.000 đồng
Quà Tết tri ân Ông Bà của nhân viên hàng năm
Thăm khám sức khỏe răng miệng miễn phí (hàng năm)
Lương tháng 13 đảm bảo cho Tết thêm vui
Tiêm vacxin cúm mỗi năm ở VNVC (tùy chọn thương hiệu Pháp, Hà Lan, Việt Nam)
Team building vui hết mình hàng quý/năm (ngân sách 3- 4 triệu/người)
Thưởng nóng khi vượt KPIs

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-24 22:30:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/01/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
3
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Content Creator (Executive) - Mã tin đăng: 4928854. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VIETMOZ

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây