Nhân viên C&B

- Đề xuất, xây dựng các chính sách: Chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, kỷ luật, các quy định, quy chế,… của Doanh nghiệp;
- Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH cho người lao động: Tăng, giảm, chế độ ốm đau thai sản….
- Kiểm soát chấm công, thực hiện tạm ứng, tính và thanh toán lương, thưởng, phúc lợi….cho Người lao động theo đúng quy trình và quy chế của công ty;
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN cho người lao động;
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Báo cáo tình hình lương, thưởng….theo yêu cầu; Thực hiện các công việc khác do TBP hoặc BGĐ giao

- Độ tuổi từ 27 đến 38 tuổi;
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN
- Sử dụng tốt Excel, Word, PP;
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt
- Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự hoặc tương đương;
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương đặc biệt trong các công ty sản xuất, ưu tiên đã có kinh nghiệm tính lương khoán sản phẩm;

- Chế độ theo Luật Lao động Việt Nam. (Ngày nghỉ hàng năm (Phép), ngày lễ Tết);
- Công ty liên tục tổ chức các hoạt động văn hóa Thể thao cho toàn thể CBCNV, tổ chức cho CBCNV đi thăm quan, nghỉ mát hàng năm…;
- Các chương trình đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ trong năm;
- Chế độ phúc lợi Công ty: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm, chế độ hỗ trợ tiền tàu xe về quê ăn tết; các chế độ phúc lợi khác theo quy chế;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Được hưởng các chế độ tháng lương thứ 13 vào cuối năm Dương lịch, chế độ thưởng tết Nguyên Đán …;
- Chế độ hỗ của công ty: Ăn ca, Điện thoại, Xăng xe;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 17:10:31