Nhân Viên C&B Tại Hà Nội

Soạn thảo, trình các thông báo, quyết định về lương, thưởng, phúc lợi.
Thực hiện các nghiệp vụ tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ theo quy định.
Hỗ trợ xây dựng, đề xuất chính sách lương thưởng, phúc lợi.
Lập các báo cáo tiền lương, chi phí nhân sự theo định kỳ và theo yêu cầu.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, phí công đoàn giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...
Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc và quyết toán thuế TNCN định kỳ.
Quản lý, cập nhật, theo dõi thông tin nhân sự phục vụ công tác chấm công và tính lương.
Theo dõi và cập nhật các thay đổi về luật liên quan đến lao động, tiền lương, BHXH để áp dụng phù hợp

Cẩn thận, bảo mật thông tin, chịu được áp lực công việc, cường độ làm việc cao.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm chấm công- tính lương.
Am hiểu và nắm vững quy định pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí C&B các công ty từ 200 nhân sự trở lên.
Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, tư duy tốt.

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

Thưởng vào các dịp Lễ, Tết trong năm (08/03, Trung thu, Quốc Khánh 02/09, lễ 30/4, 1/5, quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định...).

Tham gia BHXH- BHYT- BHTN theo quy định.

Tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo hàng năm.

Tham quan, du lịch, các hoạt động teambuilding hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-30 09:10:02