Nhân Viên Bán Hàng - Thu Ngân Coopmart

Tiếp nhận và soạn đơn hàng online và chuyển bộ phận liên quan.
Vệ sinh khu vực quầy, kệ phụ trách (sàn nhà, quầy, kệ hàng hóa).
Tư vấn khách hàng về hàng hoá phụ trách (tính năng, công dụng, thành phần, ...) và giới thiệu hàng mới, các chương trình khuyến mãi, giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
Kiểm tra, ghi nhận hàng không phù hợp và báo cáo với cấp trên, đề xuất biện pháp giảm hao hụt hàng hóa, hàng không phù hợp, hàng hủy.
Thực hiện công tác thu ngân, nộp tiền bán hàng đúng quy trình, quy định.
Theo dõi, kiểm soát hàng hóa (trên quầy, kệ và trong kho), châm hàng và trưng bày theo quy trình và quy định, đảm bảo phục vụ khách hàng đầy đủ, kịp thời, đúng quy định.

Trung thực
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Có thể di chuyển đến Khu dân cư Trung tâm hành chính Thủ Thừa địa chỉ khu phố 11, đường tỉnh 818, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh
Có khả năng làm xoay ca linh động
Chịu khó
Chăm chỉ

Lương:

Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Lương tháng thứ 13.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Bảo hiểm:

Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:

Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Phúc lợi khác:

Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,…
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 13:20:02