Nhân Vên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng:
- Lên kế hoạch và quản lý ngân sách tuyển dụng, đảm bảo chi phí hiệu quả.
- Theo dõi và tổng hợp báo cáo về hiệu quả tuyển dụng và nguồn ứng viên cho Trưởng bộ phận, các đối tác liên quan và Quản lý trực tiếp.
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, LinkedIn,…).
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và trải nghiệm tích cực cho ứng viên.
Nhân sự, xây dựng văn hóa:
- Quản lý dữ liệu nhân sự, Xây dựng và cải tiến các quy trình nhân sự phù hợp với quy định.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, team building,… và các hoạt động xây dựng văn hóa công ty nhằm mục tiêu gắn kết các thành viên.
Hành chính:
- Đảm bảo các công việc hành chính được thực hiện đúng quy trình, chính xác và hiệu quả.
- Quản lý tài sản công ty, văn phòng phẩm, hợp đồng thuê văn phòng,…
Báo cáo quản lý cấp trên, phối hợp liên phòng/ban và thực hiện công việc theo phân công của quản lý.

- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự, các ứng viên từng làm trong ngành CNTT hoặc các trung tâm đào tạo là lợi thế.
- Am hiểu quy trình, chính sách, quy định nhân sự và pháp luật lao động.
- Chủ động và ham học hỏi trong công việc và đề xuất các giải pháp để cải tiến và nâng cao chất lượng.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự, biết sử dụng AI, Canva là lợi thế.

- Được cung cấp máy tính và các thiết bị hỗ trợ cho công việc.
- Chế độ BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước và Công ty.
- Thưởng cuối năm và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm, thưởng kinh doanh, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng 13.
- Mức thu nhập hấp dẫn theo kinh nghiệm và năng lực làm việc.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và có nhiều hoạt động gắn kết đội ngũ.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm.
- Chế độ Bảo hiểm sức khoẻ (MIC) dành cho cá nhân và người thân theo chính sách chung của Công ty.
- Tham gia happy hour hàng tháng, du lịch, team building hàng năm.
- Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-17 07:40:03