Nhân Sự Tổng Hợp

– Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
– Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung ...
– Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên. Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần đoàn kết tính gắn bó và nỗ lực làm việc của nhân viên.
– Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
– Theo dõi, thực hiện giấy tờ hồ sơ người nước ngoài
– Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
– Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.

KHÔNG YÊU CẦU NGOẠI NGỮ
Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan

– Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên; Thành thạo tin học văn phòng.
– Tố chất/Thái độ: Nhanh nhẹn, trung thực, Cẩn thận trong công việc.
– Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
– Kinh nghiệm: Trên 1 năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-11 16:25:31