Nhân sự tổng hợp (HR Generalist)

Thực hiện theo đúng quy trình trong công tác tuyển dụng nhân sự.
Thực hiện các hoạt động event, truyền thông nội bộ và quản lý các trang mạng xã hội của Công ty.
Quản lý công tác hành chánh văn phòng.
Thực hiện các công tác giữ chân, phát triển, thu hút và các vấn đề nhân sự khác (bổ nhiệm, đào tạo, đánh giá, chấm dứt HĐLĐ, kỷ luật, khen thưởng,...).
Phối hợp chặt chẽ với Quản lý dự án sắp xếp, điều động và đảm bảo nhân sự cho hoạt động kinh doanh của công ty và dự án.
Kịp thời truyền thông nội bộ đến nhân viên công ty hoạt động của công ty, chính sách phúc lợi, đảm bảo thông tin nhân sự và công ty được chuyển tải chu đáo và minh bạch đến các cấp.
Phụ trách, quản lý và phát triển hệ thống dữ liệu nhân sự, tính lương, chấm công, BHXH, PIT.
Thực hiện các công khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Biết sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Kinh nghiệm: Thời gian công tác thực tế về nhân sự tổng hợp 3 năm trở lên
Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, nhân sự tiền lương, Luật, Kế toán. Nắm và hiểu rõ quy định pháp luật về luật lao động, luật BHXH.
Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp. Vi tính
Địa chỉ Công ty: Tầng 7, Số 77 Trần Nhân Tôn, Phường 9, Quận 5, TP. Hồ Chí Minh

Teambuilding
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Chế độ BHSK
Thu nhập: Cạnh tranh (thưởng các dịp Lễ Tết,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-02 22:10:32