Nhân sự Tổng hợp

- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự và hành chính.
- Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc, đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, sạch sẽ.
- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, bao gồm: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn.
- Theo dõi và quản lý việc chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt, có khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
- Có kiến thức về nghiệp vụ hành chính nhân sự, bao gồm: tuyển dụng, chấm công, tính lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự cơ bản.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật hoặc các ngành liên quan.

- Thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Thứ 2- Sáng Thứ 7 (Buổi sáng từ 8h- 11h30, Chiều từ 13h- 17h)
- Thái độ tích cực trong công việc hằng ngày.
- Hướng đến mục tiêu chung, xây dựng môi trường làm việc hiệu quả và gắn kết.
- Ngày nghỉ: Ngày nghỉ: 12 ngày
*Phúc lợi:
- Lương tháng 13, thưởng hiệu suất và các khoản thưởng vào dịp Lễ, Sinh nhật.
- Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện, cơ sở y tế uy tín.
- Teambuilding, Year End Party hằng năm.
- Xét duyệt tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả làm việc.
*Phụ cấp khác :
- Cung cấp Laptop/ Máy tính làm việc
- Bảo hiểm tai nạn 24/7

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-08 06:30:03