Nhân Sự Tổng Hợp

Thực hiện nghiệp vụ C&B đối với cán bộ nhân viên công ty (quản lý hợp đồng, chấm công, tính lương, bảo hiểm...) Quản lý tài liệu, hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên nhân sự
Thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ- xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tham gia lập, tổ chức kế hoạch đào tạo cho CBNV, đào tạo hội nhập đối với CBNV.
Thực hiện công việc khác theo phân công

Nhanh nhẹn, tư duy tốt, có tinh thần học hỏi cao, không ngại khó.
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán tốt
Có kỹ năng tin học văn phòng và sử dụng tài nguyên internet.
Am hiểu các quy định, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực Nhân sự, lao động, Bảo hiểm...

Trà, cà phê, đồ ăn nhẹ free tại văn phòng.
Chế độ đào tạo: Đào tạo, định hướng mục tiêu phát triển nghề nghiệp thiết kế riêng biệt cho cá nhân và đội nhóm. Cơ hội được tiếp cận và thử nghiệm với công nghệ và các bài toán mới nhất.
Thưởng đa dạng: Thưởng tháng 13, tết Âm lịch, thưởng Lễ/Tết, thưởng kinh Doanh cuối năm, nhân viên xuất sắc, thâm niên, sáng kiến....
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Môi trường thoải mái, năng động linh hoạt, phát huy đối đa năng lực.
Có 12 ngày phép/năm.
Mức lương: Từ 10- 15 triệu.
Hoạt động du lịch, nghỉ mát theo chính sách Công ty
Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước
Tham gia các hoạt động: Sự kiện, hội nghị, hội thảo về Công nghệ... và các chương trình tổ chức nội bộ tại văn phòng.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-03 09:30:29