[NHÀ HÀNG TIB] NHÂN VIÊN THU NHÂN QUẬN 1/ QUẬN 2

- Thực hiện quy trình thanh toán theo đúng quy định của công ty
- Thực hiện việc kiểm – đếm số tiền thu được trong ca phục vụ, đảm bảo khớp với số liệu ghi nhận trong phần mềm thu ngân và tiến hành bàn giao cho người nhận theo mẫu của nhà hàng cùng với bản in các báo cáo ca, giao dịch thẻ, settlement…
- Vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc.
- Kiểm tra hóa đơn giá trị gia tăng của ca trước, báo cáo quản lý khi phát hiện sai sót.
- Kiểm tra số lượng biểu mẫu, giấy in hóa đơn thanh toán có đủ dùng trong ca làm việc không, chủ động bổ sung kịp thời.
- Sắp xếp lại các loại giấy tờ, chứng từ, hóa đơn… cho gọn gàng.
- Kiểm tra toàn bộ quầy thu ngân: các máy móc, thiết bị, dụng cụ… vẫn đảm bảo làm việc tốt.
- Lưu các nội dung cần lưu ý vào sổ giao ban thu ngân.
- Xem xét số lượng tiền lẻ, chủ động đổi tiền để đáp ứng định ứng cho ca làm việc.
- Thực hiện việc lập các báo cáo hàng ngày: báo cáo cân đối chi tiết bán hàng, bảng cân đối bán hàng thực tế, báo cáo doanh thu… theo quy định của nhà hàng. (Với thu ngân ca tối).

Có Tác phong nghiêm túc, giao tiếp tốt (biết thêm Tiếng Anh là một lợi thế)
Thành thạo vi tính văn phòng.
Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm cùng vị trí trong quản lý và vận hệ thống chuỗi F&B
Có kỹ năng xây dựng, phát triển đội ngũ, phân tích, tổng hợp
Am hiểu thị trường F&B, đối thủ cạnh tranh
Ứng viên tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành Quản Lý Nhà Hàng Khách Sạn, Quản Trị Kinh Doanh, ... hoặc những chuyên ngành liên quan

- Lương theo năng lực
- Phép năm: 12 ngày năm
- Đồng phục được cấp phát miễn phí
- Phụ cấp cơm: 30k/ngày làm việc 8 tiếng
- Lương tháng 13 và thưởng tết
- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo luật địnhTăng lương theo định kỳ 1 năm/ lần
- Hưởng chính sách ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại các hệ thống nhà hàng của công ty
- Ngày nghỉ: 01 ngày/ 01 tuần
- Thử việc 2 tháng 100% lương
Lương tháng 13 và thưởng tết

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-05 18:35:18