.Net Backend Japanese - New Setup Dept - Upto 65M

Hiện là Phòng ban mới nên tuyển cả vị trí Leader và Member, tuyển cả ứng viên đang ở VN và cả ứng viên đang ở Nhật (nhưng có mong muốn dự định về VN)
Điểm nổi bật của vị trí:

Môi trường làm việc quốc tế, giao tiếp và làm việc với đội ngũ Nhật Bản – Trung Quốc.
Tham gia phòng ban mới toanh (dự kiến đi vào hoạt động chính thức cuối Tháng 9/2025, nhiều cơ hội thể hiện năng lực, là các key members đầu tiên gây dựng team và định hình quy trình làm việc ngay từ đầu.
Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn lẫn ngoại ngữ.

Công việc chính

Thiết kế, phát triển và tối ưu hóa các ứng dụng sử dụng nền tảng .NET framework (C, ASP.NET, v.v.).
Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn tại Trung Quốc/Nhật Bản (từ 1- 2 tháng) sau khi gia nhập công ty.
Phân tích yêu cầu kỹ thuật và đề xuất giải pháp hiệu quả.
Phối hợp với các nhóm phát triển tại Nhật Bản và Trung Quốc để triển khai và bàn giao giải pháp phần mềm.
Làm việc với cơ sở dữ liệu SQL Server hoặc Oracle: viết và debug stored procedures, triggers, functions.
Tham gia chia sẻ kiến thức, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong team.

Yêu cầu công việc

Thành thạo ít nhất một hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như SQL Server hoặc Oracle, có khả năng viết và debug stored procedures, user- defined functions và triggers.
Có kỹ năng giao tiếp tốt và tinh thần làm việc nhóm cao.
Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển tương đương phát triển .NET;
Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn tại Trung Quốc/Nhật Bản sau khi gia nhập công ty (ví dụ: đào tạo, phối hợp dự án).
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu kỹ năng tiếng Nhật cơ bản; ưu tiên ứng viên có chứng chỉ JLPT N2 trở lên.

Thưởng cuối năm lên tới 15 tháng lương/năm.
Các khóa đào tạo: Đào tạo kỹ năng chuyên môn./Đào tạo tiếng Nhật – tiếng Anh với giáo viên nước ngoài.
Môi trường đa quốc gia, có cơ hội công tác tại các chi nhánh ở nước ngoài (Nhật Bản, Trung Quốc, Mỹ).
Mức lương cạnh tranh: 45 – 65 triệu VNĐ (Gross).
Phát triển sự nghiệp dựa trên kỹ năng và nguyện vọng , có cơ hội trở thành thành viên nòng cốt của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt và thoải mái.
Thưởng 2 lần/tháng: Hiệu suất công việc và nhân viên xuất sắc tháng.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại cơ sở uy tín của Nhật.
Hoạt động nội bộ: Du lịch công ty, teambuilding theo quý, sinh nhật hàng tháng, happy hour hàng tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-15 18:25:02