Middle SAP MM/SD Consultant

Tham gia vào các dự án AMS /triển khai theo yêu cầu.
Nhận, phân tích yêu cầu thay đổi, xử lý sự cố và thảo luận quy trình với các bên liên quan để xác định các giải pháp phù hợp với yêu cầu khách hàng.
Thực hiện, kiểm tra và lập tài liệu cấu hình các quy trình.
Phát triển, đặc tả chức năng thiết kế (FS) và hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật trong việc phát triển các chương trình để đáp ứng các yêu cầu chức năng.
Phân tích các yêu cầu và mục tiêu nghiệp vụ của khách hàng với các giải pháp và quy trình của SAP sẽ được triển khai.
Hỗ trợ Presales và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của bộ phận.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc và giao tiếp (Đọc viết tài liệu, trao đổi với khách hàng).
Từ 3- 5 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống SAP ERP: Logistics (MM/SD,...) với vị trí triển khai hệ thống/nhân viên AMS, hoặc kinh nghiệm triển khai vận hành với các sản phẩm ERP tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc hoặc kiến thức về một trong các mảng: Quản lý kho, Sản xuất, quản lý dự án, logistics, quản lý chuỗi cung ứng,...
Ưu tiên ứng viên (không bắt buộc):
Có khả năng chuẩn bị tài liệu và trình bày trước khách hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ demo và presales các sản phẩm CNTT.
Có kinh nghiệm chuẩn bị tài liệu và trình bày trước khách hàng.
Có kinh nghiệm tham gia dự án hoặc có hiểu biết với SAP Ariba.
Có kinh nghiệm hỗ trợ Demo và presales các sản phẩm ERP.
Tư duy tốt, kỹ năng xử lý vấn đề khéo léo, linh hoạt, có tính cầu tiến trong công việc.
Có kỹ năng làm việc nhóm tốt, chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc.
Tinh thần ham học hỏi, chịu được áp lực tốt, nhạy bén và khả năng giao tiếp.

Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng.
Phúc lợi sinh nhật (ngày nghỉ + tiền mặt).
Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year end Party...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Lương OT theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép lên đến 16 ngày/ năm.
Review lương định kỳ hằng năm.
Tham gia các chương trình Teambuilding.
Các chế độ phúc lợi khác...
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
Tham gia các CLB Bóng đá, Âm nhạc, Sách...
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm 14- 16 tháng/năm).
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 09:30:03