Middle Java Developer

Viết và cập nhật tài liệu kỹ thuật theo đúng format và quy chuẩn của khách hàng Nhật.
Thực hiện unit test, fix bug và hỗ trợ kiểm thử tích hợp.
Phát triển các chức năng backend bằng Java theo thiết kế và tiêu chuẩn coding của dự án.
Phối hợp với các thành viên trong team (BA, Tester, Leader/BrSE) để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Tham gia thiết kế và triển khai database, hiểu và áp dụng ERD trong dự án.
Tham gia đầy đủ công đoạn phát triển phần mềm như: Estimation, Database design, coding, uni test, documentation....

Must have:

Có 3 năm kinh nghiệm lập trình Java (Spring Boot)
Thành thạo về một loại Database bất kỳ và tối ưu truy vấn
Hiểu biết về Git, CI/CD, có tư duy clean code và viết unit test
Có kinh nghiệm với Kafka hoặc RabbitMQ
Có kinh nghiệm với Redis hoặc Elastic search
Hiểu rõ về RESTful API, JWT, OAuth2, SocketIO
Có kinh nghiệm với MongoDB
Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc liên quan

Nice to have:

Có kinh nghiệm làm việc với video call/voice call, socketIO
Có kinh nghiệm trong domain social network là lợi thế
Có kinh nghiệm AWS, CI/CD là lợi thế

Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Mức lương upto 28M xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 21:20:03