[MELIA VINPEARL DA NANG RIVERFRONT] Quản lý Khách sạn/ Hotel Manager

MELIÁ VINPEARL - MELIÁ HOTELS & RESORTS
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Sơn Trà, Đà Nẵng
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Operations & Strategic Management
• Monitor preventative maintenance plans, technical incidents, and strict hygiene- sanitary audits in kitchens and other hotel facilities.
• Lead the hotel&039;s Annual Action Plan and integrate corporate sustainability (ESG) strategies into daily operations, ensuring the measurement of non- financial indicators.
• Plan, coordinate, and supervise all hotel operational departments to ensure overall excellence, standard operating procedures (SOPs) compliance, and internal/external customer satisfaction.
Product, Brand & Guest Experience
• Act as the ultimate host within the hotel, leading the client strategy and service definitions specifically for VIP guests.
• Manage customer service, handle complaints, and support Guest Experience (GEX) action plans to improve overall brand NPS and satisfaction results.
• Supervise operational relationships with third- party/outsourced partners.
Financial, Sales & Revenue
• Drive on- site revenue through upselling initiatives and maximize in- house revenue opportunities.
• Participate in budget preparations, manage operational audit compliance, and perform daily authorized signatures for hotel cash controls.
Human Resources & Talent Development
• Interview and validate final candidates for Heads of Department (HoDs), support the validation of Assistant HoDs, and lead the overall onboarding process.
• Analyze daily operational workforce demands and authorize staff numbers based on hotel occupancy levels.
• Promote service culture and brand induction, identify training needs, and act as the hotel Head of Emergencies regarding occupational safety.
Loyalty & Sustainability Programs
• Ensure optimal implementation of the MeliáRewards program, tracking membership capture, redemption, and team training compliance.
• Enforce the hotel&039;s evacuation plan, self- protection manuals, risk assessments, and ethical program guidelines

Yêu cầu công việc

• Hands- on leadership style with strong field presence and guest engagement
• Minimum 10 years of experience within international hotel brands
• Strong Rooms Division operational background is essential
• Strong knowledge of hotel operational standards, SOP implementation, and quality assurance
• Fluent English; additional languages are an advantage
• Proven success as Hotel Manager, EAM Rooms, Resident Manager, Director of Operations, or a similar leadership role
• Experience in Vietnam or Southeast Asia is preferred
• Excellent people management, coaching, and communication skills
• Previous experience in large inventory hotels (500+ rooms preferred)

Quyền lợi

• Competitive salary and KPI bonus scheme
• Exclusive employee privileges across our global portfolio of hotels and resorts
• Attractive benefits package including hotel accommodation, full board meals, home visit flight tickets, and other benefits applicable to Hotel Manager level.
• Premium healthcare insurance
• Career growth opportunities within Meliá Hotels International

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 21:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/07/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Sơn Trà, Đà Nẵng
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [MELIA VINPEARL DA NANG RIVERFRONT] Quản lý Khách sạn/ Hotel Manager - Mã tin đăng: 5620072. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

MELIÁ VINPEARL - MELIÁ HOTELS & RESORTS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job.vn:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây