Material Costing Manager (Footwear) (26452) [Hai Phong]

CÔNG TY TNHH REERACOEN VIỆT NAM
Mức lương
80 - 100 triệu
Địa điểm làm việc
Hải Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Strategy and Development:
- Define a competitive costing strategy, drive to implement comprehensive and efficient material costing processes with Dev- Com, Material team, Shoes Costing internally and T2 suppliers externally.
• General and Task Management:
- Collecting raw material marketing price and manufacture cost information, analyze and evaluate raw material prices and LOP costs from T2 suppliers.
- Manages and delivers upper material pricing according to each brand’s critical path and margin requirements.
- Work closely with material team and shoes Costing to support company to achieve margin target.
- Review T2 cost analysis details, negotiate seasonal price with T2 suppliers for material cost, LOP, ensure the final material prices are competitive.
- Build strong partnerships with suppliers, establish performance benchmark, define opportunities and collaborate with Dev- Com and Material team for improvement.
- Actively engage design, development, dev- com, material team and shoes costing teams, drive a collaborative process to optimize material costs against performance goals.
* People Management:
- Manage and coach Material Costing team by material category.
- Set aligned OKRs (Objective/Key Results) by brand, review and assess ongoing performance with other team members.
- Develop and maintain strong relationships with Shoes Costing team.
* % of time and job functions:
20% Cross- Functional Collaboration – Conduct Development, Dev- Com, Material and Production teams, to identify a collaborative cost saving process against performance goals.
15% Analysis / Enhancement Projects – Deliver initiatives and projects to improve product costing to support brand growth.
30% Reporting – Review and compile cost reporting ensuring cost standardization, policies and procedures.
20%Standard Costing/ Negotiating – Compile insightful costing analysis to support the negotiation of costing standards with factory partners.
5% Planning – Execute competitive costing strategy, policies, processes and procedures to improve operational performance.
10% Process Improvement/ Innovation – Support continuous improvement through system enhancements, cost engineering and processes to improve costing performance.

Yêu cầu công việc

• University degree or above

• 8+ years of relevant footwear experience in costing and/or manufacturing

• At least 2- 3 year experience of manager position

• Fluency in English spoken and written: Uper- intermediate level

• Strong price negotiation skills

• Results orientated with the ability to plan and deliver against deadlines

• Knowledge of shoes material and costing.

• Strong Microsoft systems knowledge & skills including advanced Excel

• Product Lifecyle Management System experience

• High degree of integrity

Quyền lợi

• Social insurance for probation
• Additional health care insurance for employee & dependent
• Team building, annual parties, and other exciting activities
• Birthday & anniversary allowances
• Annual salary review
• 12 days of annual leave
• Full paid social insurance
• 13th month salary & incentive bonus
Working hours: Monday to Friday (8 hours/day)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-09 09:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
23/12/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 năm
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Thư ký - Trợ lý
Khu vực
Hải Phòng
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Material Costing Manager (Footwear) (26452) [Hai Phong] - Mã tin đăng: 5387173. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH REERACOEN VIỆT NAM

Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: 54+56 Nguyễn Trãi, ホーチミン, ホー・チ・ミン, ベトナム

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây