Mô tả công việc:
Quản lý và điều phối đội ngũ Marketing (content, social, media, design...), đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả của từng dự án.
Quản lý ngân sách marketing, đề xuất và kiểm soát chi phí hiệu quả.
Đóng vai trò cố vấn hình ảnh – truyền thông cho nghệ sĩ, tham gia vào việc định hướng nội dung, câu chuyện thương hiệu, hoạt động media.
Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing tổng thể (PR, Social…) cho thương hiệu nghệ sĩ và công ty, bao gồm chiến lược hình ảnh, truyền thông và phát triển thương hiệu cá nhân.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch (brand visibility, engagement, ROI…), tối ưu kế hoạch để đạt mục tiêu truyền thông.
Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan: quản lý nghệ sĩ, nghệ sĩ, team production, booking,... để đảm bảo định hướng hình ảnh và chiến lược truyền thông thống nhất.
Yêu cầu công việc:
Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và điều phối đội nhóm tốt.
Biết linh hoạt “cứng – mềm đúng chỗ” để xử lý tình huống và đảm bảo hiệu quả công việc.
Có tối thiểu 4–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing (mạnh PR, Social), ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành giải trí, agency quản lý nghệ sĩ.
Đam mê lĩnh vực giải trí, yêu thích việc đồng hành và phát triển thương hiệu nghệ sĩ.
Khôn khéo trong giao tiếp, hiểu cách làm việc và ứng xử phù hợp với nghệ sĩ và quản lý nghệ sĩ.
Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường và insight khán giả.
Có khả năng dung hòa mục tiêu của team Marketing (định hướng hình ảnh) và nghệ sĩ (cảm hứng, cá tính, định hướng cá nhân).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, PR, hoặc các ngành liên quan.
Quyền lợi
Lương, thưởng:
Lương thỏa thuận theo năng lực (Lương cứng + thưởng hiệu quả công việc)
Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, chế BHXH- BHYT, 12 ngày phép 1 năm, du lịch trong và ngoài nước, và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Môi trường:
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo
Trang thiết bị làm việc phong phú, đa dạng.
Phúc lợi khác:
Chế độ hiếu, hỉ, sinh con
Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật và của Công ty.
Chế độ nghỉ mát theo quy chế của công ty
Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động
