Marketing Manager (Ngành Phụ Kiện Ô Tô)

Vai trò – Trách nhiệm – Mục tiêu
- Xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing đủ năng lực, phối hợp chặt chẽ với Sales để thúc đẩy tăng trưởng doanh thu đại lý.
- Quản trị ngân sách và hiệu quả Marketing tổng thể, đảm bảo ROI ≥130% và tối ưu CPL, CVR.
- Dẫn dắt chiến lược Marketing B2B ngành phụ kiện ô tô, xây dựng định vị thương hiệu rõ ràng tại hệ thống đại lý/NPP.
Mô tả công việc / Nhiệm vụ
- Thời gian làm việc: T2- T7 (8:30- 12:00; 13:30- 17:30), T7 chỉ làm 02 ngày/1 tháng.
- Điều phối đa phòng ban: Sales, Digital, Content, Finance để đảm bảo tiến độ và hiệu quả.
- Kiểm soát Brand guideline và hệ sinh thái thương hiệu tại ≥200 điểm bán.
- Chuẩn hóa POSM, hình ảnh trưng bày và nhận diện tại đại lý/NPP.
- Lập và điều phối chiến dịch tích hợp Brand + Sales theo kế hoạch năm/quý.
- Phối hợp Trade Marketing xây chương trình hỗ trợ tăng trưởng đại lý.
- Quản trị ngân sách Marketing, phân bổ chi phí và phân tích ROI theo từng kênh.
- Xây dựng quy trình Marketing, SOP nội dung, SOP ngân sách và SOP chiến dịch.
- Quản trị nội dung đa kênh: Content, Social, tài liệu bán hàng, PR đảm bảo nhất quán định vị.
- Theo dõi và đo lường KPI chiến dịch, báo cáo hiệu quả cho Ban TGĐ.
- Tối ưu Performance Marketing: lead, CPL, CVR, phối hợp Sales xử lý lead.
- Xây dựng định vị thương hiệu, USP và thông điệp cốt lõi theo chiến lược B2B.
- Phát triển đội ngũ Marketing: đào tạo, mentoring và xây dựng nhân sự kế thừa.
- Địa chỉ làm việc: 39, Đường Đào Trí, Phường Phú Thuận, Quận 7, Tp. HCM.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm quản trị Performance Marketing và tối ưu funnel.
- Hiểu và quản trị được ROI Marketing, P&L cơ bản và phân tích dữ liệu.
- Có khả năng xây dựng Brand strategy, STP và định vị sản phẩm.
- Tư duy chiến lược, quyết đoán và chịu trách nhiệm với kết quả doanh thu.
- Có kỹ năng lãnh đạo, coaching và xây dựng đội ngũ.
- Khả năng hành động nhanh, chủ động và hiệu quả trên nền tảng làm việc chuẩn mực, chính xác, chú trọng chất lượng và hiệu suất theo tiêu chuẩn cao.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Công ty có mô hình kinh doanh B2B, Xuất nhập khẩu, thương mại & dịch vụ.
- Có từ 5 – 8 năm kinh nghiệm Marketing; tối thiểu 2 – 3 năm ở vị trí quản lý.
- Tinh thần làm việc bằng sự chân thành và trách nhiệm, tôn trọng con người, sẵn sàng hợp tác, gắn kết và sẻ chia để cùng phát triển lâu dài trong tập thể.
- Có khả năng điều phối đa phòng ban và quản lý chiến dịch tích hợp.
- Tư duy học hỏi và đổi mới liên tục, làm việc trung thực, nhất quán giữa lời nói và hành động, giữ cam kết và xây dựng niềm tin bền vững với tổ chức và khách hàng.
- Có kinh nghiệm Marketing B2B, hiểu hệ thống đại lý/NPP và trade marketing.
- Phù hợp văn hoá 6T (Tâm- Tình- Trí- Tín- Tốc- Tinh).

- Thưởng lễ tết, sinh nhật, đám hiếu hỉ, phụ cấp cá nhân.
- Chính sách nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định Luật lao động hiện hành
- Được tham đóng góp vào quá trình xây dựng, phát triển Công ty.
- Thu nhập: 20- 25tr (Thoả thuận theo năng lực & kinh nghiệm)
- Tổ chức liên hoan, du lịch định kỳ hằng năm
- Chính sách xét tăng lương định kỳ hằng năm bằng hình thức tự chủ động và được đề xuất từ cấp trên.
- Hỗ trợ chi phí học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
- Nhân sự đồng hành lâu năm có cơ hội được nhận các phúc lợi sau: > 3 năm đóng góp cổ phẩn, > 5 năm tặng xe ô tô, > 10 năm hỗ trợ mua nhà.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật
- Môi trường làm việc tích cực, được tạo điều kiện phát triển bản thân/chuyên môn

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-05 19:50:02