Manual Software Test Lead (QA QC)

Là một Manual Software Test Lead của Rakus VN, bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt nhóm, đảm bảo chất lượng phần mềm & sản phẩm Web Application của công ty như sau:Thực hiện tìm hiểu, phân tích và làm rõ yêu cầu.Xây dựng kế hoạch kiểm thử, thiết kế kịch bản kiểm thử, thực hiện kiểm thử.Xây dựng tài liệu cho các yêu cầu sau khi đã thực hiện.Quản lý nhóm kiểm thử, phân tích và theo dõi kết quả kiểm thử; báo cáo kết quả kiểm thử, đảm bảo chất lượng phần mềm trước khi bàn giao.Tham gia phân tích /đánh giá nguyên nhân lỗi, đưa ra các phương án cải thiện lỗi.Xây dựng và cải tiến quy trình kiểm thử, quy trình phát triển phần mềm.Phối hợp chặt chẽ nhóm lập trình để đảm bảo chất lượng sản phẩm, tương tác với team phát triển để hiểu sản phẩm và các tính năng của chúng.Báo cáo với Project Manager/ QA Manager.

Có khả năng research tốt.
Có các kỹ năng kiểm thử (viết test cases, thực hiện Test cases, phát hiện lỗi, kiểm tra lỗi).
Có kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Hiểu được các ứng dụng trên nền tảng Cloud, có kinh nghiệm trong kiểm thử phần mềm, đặc biệt là kiểm thử các ứng dụng dựa trên ngôn ngữ Java.
Có tư duy phân tích rủi ro & đánh giá mức độ ảnh hưởng của lỗi.
Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Test Manual. Đã từng làm Team Leader/Senior nhóm QA tối thiểu từ 3 members trở lên.
Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt.
Có kiến thức tốt/ kinh nghiệm về quá trình kiểm thử và kỹ thuật Kiểm thử.(test chức năng, phi chức năng, thành phần, tích hợp, độ tin cậy, hồi quy, chấp nhận người dùng, tải, tress, kiểm tra hiệu suất, tốc độ.
Có kỹ năng phân tích, điều tra sự ảnh hưởng tốt về nghiệp vụ.
Có kỹ năng giao tiếp tốt với Team và khách hàng.

. Lương và Thưởng- Lương tháng 13+14; đóng BHXH 100% lương gross.- 100% lương trong thời gian thử việc- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm2). Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi- Thứ 2~ thứ 6, từ 8:30~ 17:30- 12 ngày phép năm + 11 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 30 ngày- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)3). Đào tạo- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)- Training kỹ năng mềm theo level- Seminar kỹ thuật hàng tháng4). Giải thưởng- Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.- Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý- Giải thưởng nhân viên 5 năm,..5). Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)- Khám sức khỏe định kỳ.*Được cung cấp 100 % New Laptop ram 16GB + 2 màn hình cho nhân viên mới.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-23 02:40:02