Appota là đơn vị tiên phong cung cấp các giải pháp công nghệ và nội dung giải trí số tại thị trường Việt Nam. Appota hiện đang sở hữu hệ sinh thái với hơn 55 triệu người dùng trên Internet, là một trong số đơn vị phát hành game lớn nhất và đồng thời là đối tác chính thức phát triển mạng lưới Facebook Gaming Creator tại Việt Nam.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tập trung vào việc phát triển năng lực và kỹ năng của nhân viên thông qua các chương trình đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn.
Nghiên cứu, thử nghiệm các phương pháp đào tạo mới để nâng cao hiệu quả đào tạo
Phân tích mục tiêu chiến lược kinh doanh của tổ chức, nhu cầu phát triển của từng bộ phận và năng lực hiện tại của nhân viên để xác định các chương trình đào tạo
Lựa chọn các phương pháp huấn luyện phù hợp, bao gồm đào tạo trực tiếp, trực tuyến, blended learning, mentoring, coaching, project, on job training...
Thiết kế chương trình và kịch bản cho các chương trình huấn luyện bằng cách ứng dụng linh hoạt các phương pháp, hình thức và công cụ phù hợp
Xác định mục tiêu cụ thể cho từng chương trình đào tạo, dựa trên phân tích nhu cầu, thực trạng và sự tác động đến mục tiêu kinh doanh
Thiết kế nội dung chương trình đào tạo, bao gồm tài liệu học tập, bài giảng, bài tập thực hành,...
Theo dõi và giám sát tiến độ học tập của học viên, đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo; Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
Sử dụng đa dạng phương pháp đánh giá nhu cầu như khảo sát, phỏng vấn, phân tích dữ liệu,...
Lên lịch, tổ chức và quản lý các hoạt động đào tạo theo kế hoạch
Xây dựng và phát triển văn hóa học tập trong tổ chức
Xây dựng thói quen và tinh thần tự học, tự nghiên cứu, chủ động chia sẻ của đội ngũ.
Xây dựng cộng đồng học tập, chia sẻ, lan tỏa tri thức trong tổ chức
Xây dựng chương trình định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Xây dựng mạng lưới các chuyên gia có khả năng truyền dạy chia sẻ tri thức, kinh nghiệm...cho đội ngũ
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Khả năng truyền cảm hứng và gây ảnh hưởng
Khả năng giảng dạy và thuyết trình, giao tiếp
Chính trực, trung thực, nhạy bén, linh hoạt, tính kỷ luật cao, chịu áp lực tốt.
Khả năng sử dụng tin học văn phòng và phần mềm thiết kế
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Năng động, nhiệt huyết, chuyên nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
Kỹ năng lập kế hoạch; tổ chức và triển khai chương trình đào tạo
Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ và kiến thức đào tạo
Cẩn thận, tỉ mỉ, khéo léo trong các mối quan hệ nhân sự
QUYỀN LỢI:
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4- 01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13…
Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E- learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Văn hóa làm việc độc đáo
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, …
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba…
Thời gian làm việc
Từ 8h30- 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
Từ 8h30- 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
Địa điểm làm việc:
Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
