Learning & Development Officer (Working At Hanoi Brewery_ Van Tao, Thuong Tin, Hanoi)

CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Thường Tín, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 năm kinh nghiệm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

* PURPOSE OF THE JOB
- Working with all function in brewery to translate their need into learning & development plan aligned with people function strategy. Implement and oversee programs that increase efficiency, strengthen employee knowledge and abilities, improve leadership and maintain the overall company performance.
* KEY ACCOUNTABILITIES
Strategy development & Implementation:
- Work with People Business Partner/stake holders to make sure that people development plan are aligned with strategic workforce planning.
- Drive people development plan, execute in place and measure effectively
- Implement and oversee learning and development strategy that are aligned with the national level
People & Organization Development
- Be able to apply digital or take the lead for any improvement in daily operation
- Promote and engage people in E- Learning system (LXP)
- Roll out development programs from national to local and make sure that they are aligned and well- implemented
- Take part in people development projects (E- Learning, Coaching, learn &share..)
- Work closely with stakeholders to define learning and development needs, functional competency assessment, training plan/budget, and manage the training delivery and Personal Development Plan, Heineken Functional competence.
- Ability to deliver training courses as required (soft skills, induction program)
- Be active in working with business stakeholders in related to learning and development plans
Culture building
- Implement the plan and initiatives event/campaign to promote HEINEKEN behaviors at local
- Conduct Climate Survey deep dive sessions and support stakeholders implement their action plan for improvements
- Foster a learning culture by facilitating employee collaboration and knowledge sharing through learn, share and reapply activity

Yêu cầu công việc

- Bachelor’s degree in business, Economics, Human Resources, Psychology
- Minimum 1- year experience in Learning & Development or relevant Human Resource
- Critical Thinking, growth mindset
- Detail- oriented, data- driven mindset
- Able to learn fast and adapt quickly.
- Great organization or project management
- Training delivery and management
- Advanced Excel and strong data analytics, or related fields
- English: Upper Intermediate (CEFR)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:47:01

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Learning & Development Officer (Working At Hanoi Brewery_ Van Tao, Thuong Tin, Hanoi) - Mã tin đăng: 4075024. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Tầng 15 Tòa nhà Peakview, số 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin chung

Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 năm kinh nghiệm
Trình độ yêu cầu
Cử nhân
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
16/03/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây