Leader Tuyển Dụng

Quản lý công tác tuyển dụng, xây dựng và triển khai kế hoạch Tuyển dụng cho nhân sự trong Team thực hiện:

Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự.
Quản lý kiểm tra tiến độ công việc của team và thành viên trong team cũng như báo cáo kết quả với cấp trên .
Phối hợp cùng với những phòng ban khác để triển khai việc tuyển dụng được hiệu quả.
Đề xuất, phê duyệt và giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới .
Trực tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ phía Công Ty triển khai về cho team.

Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh....
Thành thạo ứng dụng văn phòng.
Nam/nữ sinh năm 1992- 1999.
Khả năng lập kế hoạch, làm việc nhóm tốt.
Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với mọi người.
Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng tốt từ 2 năm trở lên .
Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.

Thu nhập: 12.000.000 – 20.000.000 vnd/tháng (Deal lương trực tiếp khi Phỏng vấn)
- Thử việc 1 tháng hưởng 85 % lương cơ bản.- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH- BHYT sau 2 tháng chính thức, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty.

Xét tăng lương 6 tháng/lần (Tăng lương đột xuất nếu có những đóng góp nổi bật mang lại hiệu quả tốt).
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Du lịch, team building, liên hoan, tất niên... hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-25 18:40:33