Leader Team Spa

Nghiên cứu thị trường & Mối quan hệ khách hàng:
- Mời khách hàng tới “LGS” hoặc tham dự các sự kiện để khách hàng có cơ hội trải nghiệm và đánh giá về sản phẩm/ dịch vụ
- Duy trì và mở rộng phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện có
- Phổ biến và triển khai các ấn phẩm tại cơ sở
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội/ ngoại chặt chẽ liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh, tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng, tiếp nhận ý kiến và phản hồi kịp thời
- Tham gia gặp gỡ, tiếp xúc khách hàng tiềm năng: Để giới thiệu, chào bán sản phẩm/ dịch vụ, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng
Doanh thu:
- Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh số sản phẩm bán lẻ
- Đề xuất các chương trình khuyến mãi, chính sách ưu đãi đến khách hàng theo từng khu vực/ vùng
- Thưc hiện kế hoạch và chịu trách nhiệm chỉ tiêu kinh doanh tháng/ quý/ năm theo sự phân bổ của công ty
- Triển khai các chương trình khuyến mãi của công ty một cách hiệu quả
Quản lý nhân sự; Sắp xếp lịch làm & điều chuyển nhân sự (nếu có)
Kiểm soát chi phí và Kiểm soát chất lượng sản phẩm/ dịch vụ

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực làm đẹp
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm
- Có khả năng giao tiếp, đào tạo, giải quyết vấn đề, xử lí tình huống nhanh

- Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, thưởng KPI
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ Tết...), tháng, quý, năm, thưởng nhân viên xuất sắc, ý tưởng đột phá,...
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp
- Chính sách thưởng đa dạng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng, thưởng tháng, quý
- Được tạo điều kiện đào tạo, học tập và nâng cao trình độ- kỹ năng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-09 13:50:04