Leader Sale

Báo cáo và đánh giá: Thực hiện báo cáo định kỳ, đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công việc của nhân viên.
Phát triển kênh khách hàng: Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng, bên cạnh nguồn khách hàng từ phòng Marketing (MKT)
Quản lý và phát triển đội ngũ: Xây dựng và quản lý một nhóm cộng tác viên (CTV) hiệu quả, bao gồm việc đào tạo, huấn luyện và giao mục tiêu cho nhân viên
Giám sát hiệu suất làm việc: Theo dõi và cải thiện hiệu suất làm việc của hệ thống đội ngũ CTV, bao gồm việc đánh giá nhân viên hàng tháng và kiểm tra giám sát quá trình làm việc của họ
Hợp tác chiến lược với team MKT: Làm việc cùng team MKT để xây dựng chiến lược bán hàng, phát triển các kịch bản sale và mở rộng các kênh bán hàng

Kỹ năng: Có kỹ năng quản lý nhóm, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt. Có khả năng phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Leader Sale từ 2 năm; Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale. Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành du lịch
Ưu tiên độ tuổi: Từ 1990 đến 1998.

Thu nhập: Lương cứng 8- 10M + Thưởng doanh số
Thu nhập tương xứng với kết quả và giá trị tạo ra
Được hưởng những ưu đãi độc quyền khi sử dụng sản phẩm của công ty
Mọi ý tưởng, cách làm đều được lắng nghe và ghi nhận
Làm việc trong môi trường sáng tạo, đầy thách thức và cơ hội thăng tiến.
Chính sách thưởng hiệu quả, thưởng lễ, Tết, sinh nhật công ty, teambuilding, nghỉ mát hàng năm,...
Môi trường trẻ, vui và sáng tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:19:20