Lập Trình Viên Quản Trị Hệ Thống (Java/ ASP.Net)

Hỗ trợ người dùng, bộ phận IT xử lý các sự cố phát sinh.
Quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu. Hỗ trợ ứng dụng tích hợp (sự cố, thay đổi, hệ thống, sự cố, quản trị viên) (authentication, RESTful API, Git, SOAP webservice...).
Phân tích yêu cầu người dùng, tạo báo cáo sản xuất.
Hỗ trợ ứng dụng MES (sự cố, thay đổi, sự cố, quản trị viên hệ thống).
Báo cáo và ghi nhận các sự cố, nhật ký công việc.
Đào tạo người dùng, tư vấn cải tiến mới cho hệ thống và dự án.
Thiết kế, phát triển và thực hiện các giải pháp kỹ thuật, giao diện, cải tiến, báo cáo, biểu mẫu và quy trình công việc.
Hỗ trợ sau Golive
Phối hợp với các phòng ban và đối tác giải quyết các vấn đề phát sinh cho hệ thống MES
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Trình độ: Tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật, ưu tiên ứng viên chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn Thông, Tự động hóa.
Kinh nghiệm: Từ 3- 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với C, ASP.NET hoặc Java.
Ngoại ngữ: Toeic từ 450 trở lên (sử dụng tiếng Anh trong tài liệu và email).
Tin học: Sử dụng tốt các công công cụ lập trình.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm phát triển Java/JavaScript/Python trong CMMS....
Có kinh nghiệm quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu MS SQL..
Có kinh nghiệm mạnh mẽ trong việc lập trình bằng cơ sở dữ liệu SQL Server hoặc các cơ sở dữ liệu khác.
Thành thạo sử dụng Microsoft Tools: Word, Excel, PowerPoint, Project...
Ưu tiên ứng viên:
Kinh nghiệm trong MES: CMMS Maximo hoặc phần mềm liên quan đến sản xuất khác là một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sử dụng hệ thống MES (Manufacturing Execution System) là một lợi thế (Nếu chưa biết sẽ được đào tạo).
Từng tham gia phát triển và vận hành các hệ thống ERP, CRM....
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Windows Server/II
Kỹ năng:- Khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian- Chủ động và sáng tạo trong công việc- Thái độ: Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc.

Phúc lợi sinh nhật (ngày nghỉ + tiền mặt).
Offer upto 35M
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Review lương định kỳ hằng năm.
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập 14- 16 tháng/năm).
Tham gia các chương trình Teambuilding, Sinh nhật công ty,, Noel, Year end Party...
Các chế độ phúc lợi khác...
Gói du lịch bằng tiền mặt và ngày nghỉ Du lịch.
Định hướng Career Path rõ ràng.
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
Tham gia các CLB Bóng đá, cầu lông, Âm nhạc, Sách...
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
OT theo quy định của pháp luật.
Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên môn/ các khóa học kỹ năng, thi chứng chỉ ... phục vụ cho công việc.
Chế độ nghỉ phép lên đến 16 ngày/ năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-06 19:20:03