Lập Trình Viên .NET

- Tham gia phân tích, thiết kế, phát triển các dịch vụ, hệ thống của công ty trong lĩnh vực dịch vụ viễn thông hoặc trung gian thanh to
- Nghiên cứu các công nghệ, sản phẩm mới và đề xuất ứng dụng vào thực tiễn;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong lúc phỏng vấn.

- Có tư duy lập trình, kỹ năng phân tích nghệp vụ và giải quyết vấn đề tốt;
- Có kiến thức sâu về lập trình C, ASP.NET, .NET Core framework, Entity framework, MVC, Web API, gRPC;
- Có kỹ năng với HTML, CSS, JavaScript, Boostrap,…
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm;
- Ưu tiên có hiểu biết về kiến trúc hướng dịch vụ, microservices
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn (Git, SVN...)
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành;
- Có kinh nghiệm làm việc với MSSQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ;
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương;
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ viễn thông, trung gin thanh toán
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.

Mức lương 20- 30 triệu thỏa thuậntheo khả năng và kinh nghiệm của ứng viên + KPI
Làm việc 05 ngày/tuần(từ thứ 2 đến thứ 6).
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và chuyên nghiệp; văn hóa công ty luôn được năng cao và chú trọng hàng đầu.
Cơ hội đào tạo:
Cam kết phát triển năng lực CBNV qua các chương trình đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ.
Lộ trình công danh rõ ràng, cơ hội thăng tiến mở rộng ở tất cả các vị trí.
Ngày nghỉ:Nghỉ các dịp lễ tết, nghỉ phép năm, ốm đau, hiếu hỷ,...theo quy định của công ty và luật lao động.
Các chế độ và phụ cấp khác:
Chế độ phụ cấp thưởng sinh nhật, cưới hỏi, sinh con,...Các hoạt động thăm hỏi, động viên, giúp đỡ việc hiếu, ốm đau,...
Phụ cấp: ăn trưa, cafe, gửi xe, taxi, công tác, điện thoại,…
Phúc lợi:
Tham gia các hoạt động chung: liên hoan các dịp lễ tết, sự kiện tháng, football club, câu lạc bộ văn- thể- mỹ, teambuilding, year end party,du lịch nghỉ mát hàng năm,...
Thưởng nhân sự xuất sắc quý và năm, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng thứ 13 +,đánh giá và xét tăng lương hàng năm.
Chế độ bảo BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi kháctheo quy định của công ty và pháp luật.
Đặc biệt: Nhân viên thâm niên từ 01 năm trở lên sẽ được tham gia bảo hiểm sức khỏe PTI lên đến 100 triệu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-06 13:10:27